职场资本的变迁
如果你正在高校读书，或者已从大学毕业，是否会因为下面这句话而感到很受伤？“博士生满街走，硕士生不如狗，本科生没事做，只好做扒手。”虽是戏言，却道出了一个比通货膨胀更让人心酸的事实：文凭膨胀。
不要提大学毕业生包分配的美好年代，也不要提“天之骄子”们意气风发的光辉岁月，1999年开始的高校扩招，给如今的大学毕业生找工作浇上了一瓢冷水。官方数据显示，2002～2011年，普通高校本专科毕业生人数十年间从134万增加到608万，增加了3.5倍。
原先单位招人看学历，大学生是香饽饽。而现在，学历依然重要，但已不是单一的衡量标准，而只是入门条件了。21世纪，什么是人才？不是满腹经纶的博士，不是拿着一箩筐证书的“考证狂”，也不是吃苦耐劳的壮劳力。人才，需要的是综合实力，最顶尖的就是全方位立体人才和创新型知识才干。
※ 从拼学历到“人脉送我上青天”
长久以来，不少人一直在以如今找工作靠“学历”不如靠“关系”作为世风日下的理由。其实，这样的社会现实，折射出的是这样一种社会变迁：学历曾经珍贵，是由于高等教育不普及，高学历人才珍稀的缘故。而随着高校不断扩招，高学历人才数量不断扩大，学历自然已经失去了原有的魅力。更多的人站在了同等的起跑线上，那么，“信息”自然成了另一种稀缺的东西，靠“关系”，寻求的，不正是这一点在“信息”上对于别人的领先权吗？中国如此，国外亦是如此。
清华大学2010年“中国大学生就业追踪调查”显示，25%的大学毕业生在求职中有家庭或熟人帮忙，其中有73%的学生认为“关系”对求职有帮助。2010年零点“城市生活调查”也表明：在人们看来，人脉和社会关系对于成功具有重要作用（15.2%），仅次于“机遇”和职场硬通货——才干和知识技能。
人脉是不可替代的，却也是可以争取和积累的。2010年零点“大学生公益调查”表明，大学生参加公益的社交动机（72.8%）高于献爱心（63.1%）。此外，零点的“系列城市生活调查”结果也显示，年轻的父母们已经开始意识到，人际交往的魅力要从娃娃抓起，他们让孩子参加课外培训的主要目的，是为了培养孩子的社交能力（2007年：5.9%；2011年：23.3%）。
