序(二)

李成言  北京大学政府管理学院教授、博士生导师、党委书记,北京大学廉政建设研究中心主任,中国监察学会副会长,中央电视台《央视论坛》、《法治在线》以及凤凰卫视特邀评论专家。        

党政干部(含政府公务员)是党和国家执政活动的重要承担者,既参与党的路线方针政策的制定和执行,又参与实现党和国家各项任务的组织和领导,负责把党和国家的主张变为人民群众的自觉行动。其中公务员是在各级政府机关中行使国家行政职权、执行国家公务的具体工作人员,是国家的支柱,是社会主义现代化建设事业成功的关键,其能力如何,直接决定和体现政府的执政能力,直接关系政府在人民群众中的形象和威信,关系到我国创新型国家建设的成败。为此党和国家要求“大力提高公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力以及心理调适等方面的能力。”

北京大学政府管理学院为了推动我国现代化和改革开放事业的深入发展,长期以来致力于提升政府和公共管理的质量和水平以及政府决策和执行的能力,培养了大批高素质的政府和公共管理研究和应用人才。其中对政府公务员执政能力的培养一直是我们重要的任务。能力素质的教育与提升一直是政府管理学院培养政府领导与管理人才的核心理念。

本书作者具有项目管理理论研究、管理实践、咨询和教学的丰富经历,既有理论造诣又有实际工作经验。特别是他们结合中国国情,理论联系实际,挖掘项目管理中“科学的管理理念和一般科学方法论,培养人们通用、核心管理能力”的科学内涵,紧密联系人类社会发展到项目导向型社会的历史大环境,将项目管理能力的培养作为政府工作人员的执政能力提升的重要途径,是创新之举,具有重要的实际意义。

现代项目管理是基于20世纪初管理创新性活动和大型复杂活动发展起来的现代管理学科。项目管理不仅在诸如航空、航天,公共工程,大型建设项目,科技创新项目,大型社会活动项目等方面发挥巨大作用,同时也是培养我们“把一次性、没有做过的事做好的能力”和“解决带有一定普遍意义,适用于许多有关领域的方法理论”。学好项目管理具有提升政府和党政干部执政能力及个人核心竞争力的双重意义。

我乐于向读者推荐本书。

2012年5月

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