第二章 用人者言(10)

四种浪费

不管是再大的事业,在小处浪费的话,钱就会不知不觉地流掉,当浪费由小变大的话,整个事业就会被慢慢侵蚀掉。

美国前总统Herbert Clark Hoover一直倡导的企业经营的精神,想必也是众所周知的了,在此我只把要旨列举一下。

一、事业真正的目的必须是要带给人类幸福。

二、事业应该是以盈利为目的吗?不,获得利益只是开展事业带来的结果,不是目的。

三、现代商人精神(Modern Merchant Spirit)的要义在于,通过自己的工作在各方面做出贡献,并把这种奉献的精神通过团体发挥出来。

四、事业家的事业在追求自身繁荣的同时,还要努力促进相关产业的繁荣。

五、要想开展事业,第一,必须调查该事业;第二,想象该事业的完成情况;第三,研究方法;最后设立能迅速展开工作的、必要的部门。这个顺序是不能颠倒的。

六、事业能否繁荣的关键在于所采用的组织形式及人。能充分发挥每个人的个性,并把每个人的个性与团队紧密相连、浑然天成,这样的一种组织形式是必须的。

七、人一旦安于小小的成就便是退步。不管在什么时候,工作都不能失去年轻之心、勇猛之心,这是第一要义。

这些确实是恰当的想法。如果能按照这个大纲去践行事业的话,一定能引导事业走向繁荣。如果一个人右手能够紧握这个大纲,左手能够高举大量生产、勤俭节约口号的话,也就能驱使政治英雄,打败经济英雄。换言之,美国之所以能够有今天的繁荣,当然也与得天独厚的资源不无关系,但更主要的是因为美国一直以来能把勤俭节约贯彻到底。

Hoover总统是怎样力行节俭的呢?我们可以从下面这个例子充分了解到。

商务省设立“单纯化实行局”,强硬地推行涉及各个行业的标准化政策。也就是:

“之前多达一百七十五种的汽车车轮型号被统一限定在四种之内,多达两百八十七种的轮胎型号被限定在三十二种之内,多达六十六种的砖瓦型号被限定在二十种之内,多达两百一十种的瓶子型号限定在二十种之内,多达一万七千余种的管道型号也被减少到六百一十种。”Hoover总统称通过这样的举措,可以减少73%的浪费。虽然这次减少浪费的行动是针对整个生产工业,但我们回过头来思考一下,我们工作的情况又是怎么样呢?比如,如果想在全国一般电气业者之间统一配电线和屋内工程所使用的材料、器具的标准的话,即使制造者与使用者可以根据大量生产而获得利益,但是不用说全国了,就连在两三家主要的电气业者之间也很难实现。这真让人感到可悲啊。

不仅仅在制作工业,即使在我们的一般日常事务中浪费的情况也比比皆是。

时间的浪费、劳力的浪费、物质的浪?、场所的浪费诸如此类,道理都是一样。

但是,这些都是细节方面需要注意的,如果你不放在心上的话很容易忽略掉这些。也有一些浪费是要随着时间或者根据第三者的观察才能被发现的。不管怎样,我们必须要通力合作,努力杜绝浪费。

即使从一张发票的制作、运作方法中,从书桌的布置、书橱的位置,我们都可以发现浪费。因此,上司应该找部下商量,部下可能会有以下的经验之谈:

一、通过减少浪费,可以有这样那样的效果。

二、找到了浪费的根源,部下正在努力改善中。

三、发现了这样的浪费,怎样做才能避免??

四、虽然发现了那样的浪费,但却因为应付不过来而困扰。

如果这样的话,请不要客气,让部下详细讲给你,或者用其他的方法报告给你听。我认为,这对于事业、工作的改善多少会有些贡献。

这样的诚心与方法对于当今社会的人来讲,必须要记在心上。杜绝浪费在作为团体组织的公司里是必须的,不仅仅是在公司的工作上,在公司外部也要谨记杜绝浪费之精神。

人类整体的浪费确实是个大问题,但是作为个人的消费浪费也是不容忽视的大问题,这也是在现代社会人类的一大现象。我要以此作为事业繁荣的一个指南,并且引导会普通百姓的经济观念朝向好的方向发展。

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