内向者的”静“争力：如何在职场中脱颖而出

　　据研究调查显示，包括股神巴菲特、微软创办人比尔·盖兹、雅芳集团CEO钟彬娴等人，全世界竟有高达四成的领导者与企业高管都是内向型的人！很可能，巴拉克·奥巴马总统也是内向型的。这说明了什么？说明不仅外向者，内向者也具备在喧嚣忙乱的外向型商业文化中领导组织所需要的素质。他们，究竟是怎样做到的？本书会教导你接受自己天然的工作风格，从而推动事业发展、激发同事潜能，为你所在的企业创造价值。认清自身优势，你也能轻松应对职场！内向者职场必读本！