在走廊上和难得见面或几乎没说过话的大老板不期而遇，怎么做比较好？
你可以很大方地打声招呼：“董事长早安”或“董事长好”。如果路窄，或刚好方向相同，或是在洗手间里遇到，则可以礼让他先行。
度假时，如果上司还频频打电话来讨论公事，该如何处理？
曾听过一个笑话：老板的梦想是发现你的员工可以完全不需要老板而独立自主作业；员工的噩梦是发现你的公司没有你还可以完美作业。所以换个角度思考，职场工作就会更快乐。
20世纪讲求专才，21世纪讲求多才，特别是许多公司都讲求精简高效，常常是人员较少但事务很多，因此每个人所负责的职务都是非常重要的。在度假离开前，请务必先完成并安排好大大小小的事，安排职务代理人，并向老板或主管报告你的安排与目前工作进展的状况等，让你的老板或主管了解清楚并批准后，你才能离开公司去度假。而对于度假期间，老板或主管询问工作上事宜的电话时，也请耐心解说，毕竟有些事情只有你最清楚，以不影响公司工作进度为原则，才是最好的处理态度。
和上司一起进出室内时，需要帮他开门吗？
和上司或长辈一起进出室内时，可以在距离门大约一米左右时，很自然地从容趋前帮忙开门，而不是突然慌慌张张地冲到前面去开门；在伸手开门的同时，可以不疾不徐地称呼上级的职务并礼貌地说：“总经理，我来开门。”
和上司私交很好，私下都去过彼此的家中作客，上班时该用什么样的态度对他比较好呢?
只要在公事上是上司与下属的关系，无论你们私交有多好，请千万记住：对于你们之间的“特别情谊”，要心照不宣、低调处理才好。在工作场合，不要刻意表现出你们很要好的样子，因为在别人眼里，难免有公私不分的错觉，有可能给你们双方带来不必要的困扰。其次，别在茶余饭后的闲聊中，不经意间提起任何上司私生活的事情。其实不只是和老板，和公司其他同事的特别情谊，也都应如此对待。
