学习的楷模
——怀念孙殷望老师
周茂林(2)
为学校教育事业鞠躬尽瘁者被老清华学人尊称为“永伴清华前行的人”。
2014年6月14日凌晨5：56分，又一位“永伴清华前行的人”，也是我的老师、老领导、老朋友孙殷望离开了我们，离开了清华园，我也失去了一位可求教、可倚重的老师、老领导。
孙殷望老师是清华园里充满激情、才华横溢的大才子、笔杆子，他的离去是学院的损失，是清华的损失。从孙殷望老师开始查出患病，到手术、化疗，再到赴北京温泉老年医院临终告别，职责和情感要求自己一定要尽心尽力，而孙殷望老师自己却表现了对自然规律和病情的乐观态度，治疗期间在校园活动，还不时到学院办公室看看同志，聊聊学院的情况。没想到病情却发展得如此之快，上苍竟如此无情。病危前2个小时从李树勤老师那里得到消息，同胡显章老师以及魏珂庆匆匆赶到医院，因凌晨打车难，孙殷望老师已停止呼吸近一个小时，但神态却是那么安详，孙殷望老师也该休息了，他的清华情结，他的永不停歇、埋头苦干的工作精神，“一块砖”的工作经历，堪称清华的脊梁！去世前一周我去医院看望他，他还说有本自传手稿需要完成，我还劝他身体第一，别太累了，没想到竟成了我们之间的诀别。
孙殷望老师永远是我学习的楷模。孙殷望老师是理工科毕业生，奉命弃工从文、改做政治理论课教师，后又在校机关工作，1993年底，至1998年底孙殷望老师先后担任学院党委副书记和书记各一届。我在学校人事处工作时印象特别深，1985年学校复建中文系，孙殷望老师是复系时的几位元老之一，并一直担任院系主要负责人，没几年工夫，全校最小的系，在系财力、整体形象、凝聚力、学科建设、行政管理、与学校职能部门对接、对话等方面出现一派生机，影响很大，他们知道当时校机关人员挺辛劳清苦，给校机关设管理奖项。基层给上级机关设奖，不是钱的问题，重要的是一种沟通、互动，反映了孙殷望老师务实的工作作风。
我当时在校机关工作，先后两次聆听了孙殷望老师讲授的公文写作课程，他的口才、文笔、知识面令人受益匪浅，以至到学院工作，组织干部培训，专门多次请孙殷望老师给干部授课，干部们反响很好。我在人事处工作时，1990年校庆曾约孙殷望老师一起搞清华校史展，主题为清华师资队伍建设，经多次讨论，孙殷望老师执笔撰写的“济济师群，名家荟萃”十几页的手迹至今还在我手中珍藏。在我心目中，孙殷望老师堪称清华园里文采飞扬的写作高手、笔杆子，他的写作水平、能力、对问题的认识令人钦佩，文学修养超过其科技修养，文人气质胜过其干部气质，这不仅是他的天赋，更重要的是他的勤奋敬业，干起事来特别认真、拼命，是听话、出活的清华干部的典型。学院建院十周年时我又约孙殷望老师写文章，他写了“传承与创新——一个永恒的话题”。葆耕老师去世，孙殷望老师非让我做主编、出文集，他一下写了两篇纪念葆耕老师的文章，“一个永不消逝的紫色背影——痛悼亲如兄弟的搭档”“献上一束勿忘我——再悼葆耕”。细读起来，每篇纪念文章都是认认真真，改了又改，力求完美，字里行间映射出孙殷望老师的做人、做事风格。我本人也是一名非文科科班出身、奉命到学院从事行政管理工作的一员，初到学院工作时，确实面临许多新情况、新问题、新矛盾，因当时孙殷望老师已退休，见面谈话、求教，多是生活琐事，谈起工作，孙殷望老师总是夸奖和鼓励，从不以老领导自居，更不会提他本人以往成功的业绩。
我至今铭记孙殷望老师的自勉格言——“有颗公仆心，多点人情味，弹好协奏曲，提倡和为贵”，这里的“公仆心”就是坚持为人民服务，不追逐名利；“人情味”就是密切联系群众，关心群众利益；“协奏曲”就是突出主旋律，同时把相关具体工作落实好；“和为贵”就是加强班子和老师们的团结，营造和谐的集体氛围。孙殷望老师的自勉格言也一直是自己工作的座右铭。
孙殷望老师永远离我们大家而去了，他走得是那样平静、平淡，但他对学校，特别是为文科建设铸造的丰碑将永远矗立在清华文科人的心中！但愿孙殷望老师在天堂能与他亲如兄弟的老搭档葆耕老师相聚，继续共同探讨、总结、展望清华文科在学科建设、人才培养等方面的过去、现在和将来。
孙殷望老师永远活在我们大家心中！
