中国民主选举制度，一定要实行，但整个进程和模式仍然需要探索。
香港的小圈子选举
香港算是一个法治地区，而且实际上存在三权分立模式，即独立的司法，立法会对政府行政的制约。而且香港也存在民主的选举，两级议会通过选举产生，行政长官也是通过间接选举产生。
行政长官选举虽然是由1500人的选举委员的小圈子选出，但毕竟仍然是一个选举。何况已经有一个普选的时间表，2017和2020年行政长官和立法会议员都由普选产生。
但是行政长官的产生仍然受到《基本法》的制约。因为香港不是一个“独立的政治实体”，而是中央人民政府辖下的一个特别行政区。《基本法》第45条规定，无论由选举或者协商产生的行政长官，都必须由中央人民政府进行实质性的任命。也就是说，中央有权否决香港的选举结果，当然这会引发香港的“宪政危机”。
所以，香港的“猜领袖游戏”中，很重视中央究竟属意何人当下届特首，或者揣摩北京的意向。这不仅是由于中央的法律权力是决定性的，而大部分选委也会以北京的意向为依归。
当然，这位候选人也要得到港人的认同。我曾多次撰文说过，行政长官候选人，要港人支持，中央认可，有管治能力，三者缺一不可。如果良才难求，有管治能力这一条，也就可以放在次要地位。但中央认可，却是决定性的。
正因为如此，香港特首的产生，也就带有一定的人治色彩，也就带有“协商民主”的内涵。
要过渡到若干年后的双普选，就要做出充分的准备，有意竞逐特首的政治人物，便要接受普选的洗礼。中央既要放手，也要使中央认可的候选人能有胜算。
2012年上台的行政长官，要起承上继下的任务，为普选作好充分准备。如果一个极有能力，在5年任内又有显著政绩，得到选民信任，进一步能在普选中得胜，连任10年，当然最好。但恐怕这是镜花水月，不可强求。我们希望的是5年之内，新人辈出，有人既有能力又经得起普选的考验，准备迎接新时代。这位2012年上任的行政长官，如果能为普选作好各方面的准备，虽然任期只有5年，比上两任的更短，也就功德无量，名留青史了。
