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他毕业这年,正碰上金融危机。就业难的问题困扰了他的同学,也困扰了他。

虽然,他家境不错,父母都是成功的商人,有足够的能力养他。可是,他仍不愿当“啃老族”。打从很小的时候开始,他就有着很独立的性格。这之后,他靠自己勤工俭学,读完了大学课程。

这次也不例外,毕业回家后没待几天,他便坐立不安了,到处寻找就业的机会。

人才市场,摩肩接踵,小小的人行道,挤满了脸上写满焦灼、手里拿着各色简历的学子们。

边上,一家招聘单位的摊位被围了个水泄不通。听从外面挤出来的同学说,这家单位在现场招聘,只要回答主考官的问题,当场就可以知道招聘结果。

摊位前,排着长长的队伍,主考官一个个面试。他抬头看前面的同学,轮到的同学,好像只回答了几个问题,便都垂头丧气地出来了。

一个个轮下去,被叫到的同学,要么欣喜,要么惊讶,要么惶恐。那么多人,脸上写满了不一样的表情。

终于,轮到他了。主考官看了看他的简历,又问了他几个问题,他都机智地回答了。主考官微笑地点了点头,试探性地问道:“假如我们单位招聘了你,会给你每月3000元的工资,你觉得满意吗?”

他稍微沉思了一会儿,说:“我希望,给我的工资能够少一点。”

边上的学生“轰”一声笑了出来,大家都在笑他傻。对于找工作的人,只希望工资能越高越好,哪里像他一样,还嫌工资太多了。

“他家境不错,不缺钱花。”边上了解他的同学说。

“没人会觉得钱多是坏事啊,真是傻帽。”有同学搭腔。

“作秀罢了。”又有同学插嘴说。

谁都知道,一个月3000元月薪,并不是很高的工资。

主考官听了,心里咯噔了一下。但他还是不动声色地问:“你能说说原因吗? ”

“是这样的,我刚才在排队等候的时候,就已经对公司的状况做了初步的了解。我知道,公司是去年才创办的,而且做的是出口生意,虽然公司运营得不错,但处于这样萧条的经济大潮之下,仍难免受些影响。说实话,我去面试了几家单位,他们也只开给我2000元的月薪。现在,公司给我每月3000元工资,算是很高的了。而我个人的生活,因为是住在自己家里,不用租房,每月零花1000元,给父母上交1000元,这样的日子已经很不错了。所以,我希望给我的工资可以少一点,2000元足够了。”

主考官听了,微微点了点头,问:“那么,你觉得我们公司有发展前景吗?”

“那是肯定的了。再说了,没有前景的公司,我也不会看上眼的。”说到这里,他调皮地扮了下鬼脸,“在这样的大环境下,公司不但订单没受影响,没裁员的迹象,而且还继续以高薪招聘人才。这样的公司,未来一定是美好的,前途一定是光明的!”

“哈哈。”主考官听完,忍不住发出一阵爽朗的笑声,以赞许的目光看了看他,说:“能站在公司的立场上考虑问题,难能可贵!谢谢你的坦诚。恭喜你,你被录取了,至于工资嘛,就按你说的,2000元月薪。”

第二年,在人才市场,一家招聘单位摊位前挤满了应聘的学子们。大家都知道,这家公司资金雄厚,有着很好的效益,于是挖空心思都想往里钻。细心的学子们还发现,这次来招聘的,是一位年轻的考官,而这位考官,就是去年在这里应聘,还提出“给我工资少一点”的那位毕业生。时过一年,他已经成为公司的部门经理了。

海棠依旧

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这一招,就是传说中的以退为进。在面试时,让主考官意料不到的“退”,往往能收到比“进”更好的效果。

语言是一门复杂的艺术,应聘者只要留意,总能从主考官的只言片语中听出“弦外之音”。比如,他说:“把简历先放在这里,有消息会通知你。”这无疑表示他对你的兴趣不大;而本文主人公面对的主考官说的却是:“你能说说原因吗?”很显然,这表示他对主人公要求减薪的提法很有兴趣。

在多如牛毛的应聘者中如何脱颖而出?这正是八仙过海、各显神通的时候。只要对自己有信心,就不怕起点低,入职的时候给的工资再高,干不长,那高工资也毫无意义。

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