恒大模式不可复制(2)

足球需要有高度配合的团队,它不是一两个人搞出来的。

我非常同意龙先生的这种看法。又如,交响乐是西方模式,强调的是一个乐团,大家互相协作,每个人要约束自己,都要妥协,只要有一个人不妥协,就无法形成整个乐团的优美。中国的音乐是不合作的,我们过去没有这个文化,一个古筝、一个琵琶、一个二胡,我们是自己的音乐,对天弹,“对影成三人”。中国音乐只要有一个人听懂就行了,于是就诞生了“知音”这个说法。中国文化中的“天人合一”强调的不是一群人和天合一,而是自己和天合一。中国人的工作也是脸朝黄土背朝天,也是一个人,现在正处于寻找共鸣和懂得妥协的过程,这是大的文化背景。足球怎么会离开一个民族的团队呢?日本能把足球搞好,也跟它的牺牲自我的团队性有一定关系。我们拥有的是强大的个体,这是我们的优势,接下来要做的是怎么把这些足够强大的个体组接在一起。

米卢的那次成就就很聪明,他把那些强大的个体组织成了一个有战斗力的队伍,最后就成功了。足球有我们文化的一部分,更有现实中的挑战。中国不能永远走单打独斗的路子,也要跟人合作,因此合作会是我们一道考试题。足球就是这张卷子之一,看足球不是一个简单的目的,更要看到整体社会的发展,规则、投入、人与人之间的懂得妥协和互相前进、主力和替补之间的关系、教练,然后是超越了职业的尊严。如果中国的足球人能有超越踢球本身的更强的尊严感,也不一样了。

今年全世界谈论最多的话题,是西班牙的马竞队,马竞以接近皇马十分之一左右的投入,取得了今年西甲的冠军,没有一个大球星,任何一个球员都能上,我们感觉不到这个队伍发生的变化。

全欧洲都在探讨这个话题,欧洲已经把主教练西蒙尼的这套哲学尊称为“西蒙尼主义”。是什么造就了这样一个投入不多、没有明星却有极强的战斗力的队伍?换谁都行,每一个上去的人都拼命,受伤下场会号啕痛哭,认为我没为这个集体做什么。这是怎么做到的?这背后的东西是什么?如果中国足球也有很多像申花1∶9输给国安之后范志毅号啕痛哭的场景,中国足球早上去了。

我坚决主张现阶段多请洋教练,因为职业队很多,也可有个别的国产教练。国家队我坚决主张请洋教练。换个角度一想就知道了,巴西想搞好乒乓球,靠它本国教练有戏吗?请中国高水平的教练一定比它找本国教练要好得多。比如说王大勇在比利时带出塞弗兄弟,现在国外的好球员都愿意到中国来打联赛,同时也学习。那反过来,中国本土足球的教练,除了失败的教训还有什么?我非常不同意体育当中的两句话:第一句,“失败是成功之母”;第二句,“坚持就是胜利”。

正好相反,失败如果是成功之母的话,中国足球的妈可太多了,你见它成功了吗?在体育当中,胜利才是成功之母,只有不断积累胜利和拥有胜利的经验,才能走向新的胜利。还有人说坚持就是胜利,不对,坚持一定是失败。你不信看看,中国打平就要出线的情况下,你看看后果是什么。因为坚持,我争取打平,最后一定被人打穿了,坚持一定就是失败。

因此,国外的教练是我们最看重的。第一,我们要明白我们要选择有胜利经验的好教练;第二,我们要明白国外的足球理念比我们先进得多;第三,当然,“外来的和尚好念经”,指的是他可以屏蔽很多内耗,如求人、打个电话,让这个学生那个徒弟的进国家队,甚至有人塞钱,等等。另外,国外教练很懂得按合同办事,纠缠的事情会很少。我觉得这一系列因素加在一起,我主张现阶段尤其中国国家队要多以洋教练为主。

联赛当中我希望一半一半,甚至一大半对一小半,这个我不想去干涉,因为我们不应对市场指手画脚,职业体育是市场行为,那是人家的自主选择;但国家队,我觉得毫无疑问要走洋教练的道路。

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