一家电器公司的销售经理近来明显地感到自己的地位岌岌可危，因为她手下的一个职员的销售业绩就像竹子拔节似的噌噌往上蹿，眼看着就要追上自己了。而一旦如此，按照公司“能者上，平者让，庸者下”的规定，她只好拱手让出已经稳坐了五年的经理位置，大笔奖金和福利都将化为乌有。她妒火中烧，一直想找个什么办法保住自己的位置，最后她打听到这位职员的一位大客户的联系方式，并偷偷地做了手脚。她向对方的采购部经理许诺给她一定回扣，条件是让她取消这位员工的一笔大单子。她哪里知道对方的采购部经理就是老板娘，而企业是私营企业，回扣这一套根本就行不通，而且对方对她这样的行为非常反感，通报给了那位业务员。那位业务员早就受够了顶头上司的气，这次忍无可忍，如实地向公司上层反映了情况。在确凿证据面前，销售经理提前下了台。
嫉妒是一种可怕的罪行，它会让你做出追悔莫及的蠢事。
嫉妒，作为人性的弱点，几乎谁都会有那么一点。但我们决不可因此而忽视它的危害性。趁着它还只是我们心灵里的小小“肿瘤”，要赶快诊治它，以免它发展下去形成恶性“肿瘤”。
嫉妒者缺乏的往往是自信心而多的却是患得患失的心理。他们自己不思长进，也不许旁人出人头地。由于自私作祟，他人的一切优势——才华美貌也好、功业名望也好、财富地位也好，都被看做是对自己的一种直接威胁，因而很容易把自己的失败与低能以及由此而产生的失落感、恐惧感，化为一种敌意投射到优胜者身上。
伯兰特·罗素是20世纪声誉卓著的思想家之一，也是1950年诺贝尔文学奖获得者。他在其《幸福之路》一书中谈到嫉妒时说：“嫉妒尽管是一种罪恶，它的作用尽管可怕，但并非完全是一个恶魔。它的一部分是一种英雄式的痛苦的表现；人们在黑夜里盲目地摸索，也许走向一个更好的归宿，也许只是走向死亡与毁灭。要摆脱这种绝望，寻找康庄大道，文明人必须像他已经扩展了的大脑一样，扩展他的心胸。他必须学会超越自我，在超越自我的过程中，学得像宇宙万物那样逍遥自在。”
