第七章 被动升职(2)

我坐下来,喝了一口水,又回想了一下近段时间岳总对付老鲁、斯琴跟我三人的方法,更验证了我刚刚的顿悟。老鲁年龄比我和斯琴大,在公司待的时间也最长,设计能力也比我略高一筹,所以,老鲁一定会成为第一个被孙艳那边挖掘的目标,当老鲁开始暗度陈仓跟孙总合作时,如果不逼走老鲁,以老鲁掌握的资源,必将会形成里应外合之势;但是,老鲁在公司时间这么长,如果直接开掉老鲁,那么会让外人说老板不人性,所以,逼走老鲁的任务就落在赵建刚头上。

老鲁走后,必然直接加入孙艳公司,而老鲁为了在新公司快速获得老板信任,必然要用成绩说话,所以老鲁一定是要回过头来挖跟他关系不错的我和斯琴。斯琴的走是必然的,因为面对着对方开出的高薪,斯琴肯定抵制不住诱惑。如果想留住斯琴给斯琴加薪就行,可是在岳总心里,他认为斯琴远远没有达到能让他再多付薪水的价值,而且斯琴也没掌握什么重要资源,所以,他轻松地放斯琴离职。

假设斯琴加入了老鲁那边,拿着高薪却创造不出那么多的价值,不但会影响她自己,还会影响老鲁,造成他们的内乱,这等于给对方送去一个定时炸弹。而岳总最绝妙的一招棋却是在我身上。

我的设计水平比老鲁略差,掌握的资源也不多,司龄也不长,工资也不高,按说,老鲁把我挖过去很正常,我理所应当地很快就跳槽,但是,岳总却费了一番心思把我留了下来。他用了激将法,在老鲁刚离职后,斯琴告诉我老板可能找我谈话让我当部门经理的风其实是岳总刻意放出来的,先用这个消息稳住我,让我不至于主动起跳槽之心;在老鲁让斯琴传话挖我当天,又找我谈话,明确透露让我组建创意部的意图,这等于一下把我放在老鲁的对立面,完成了我和老鲁不可能结盟的第一次铺垫。

沙沙毛巾的创意事件,又给了岳总第二次把我跟老鲁放在对立面的机会,当众激发出了我跟老鲁比个高低的欲望,导致我立即答应了出任创意部经理的要求。而斯琴离职后的谈话,已经不存在我干好不干好的问题了,而是我必须要干好的问题。连招聘这种事情都交给我来做,这就逼迫我在选人上为自己负责,有一个好的开始。

我走到走廊上深深吸了一口气。我被公司套住了,我被老板套牢了,可是,我却无法解脱了。一直低调平淡的我,从此将改变一种方式生活了。

“哪里倒牛,哪里卸车吧。”我已经下了决心,不管老板阴险与否,狡诈也罢,这些都跟我没关系。我图的是在我即将被生活磨灭锐气之前,有这个让我崭露锋芒的机会,我要做那朵在荒原上开花的玫瑰。

面试应聘人

我的团员我的团,第一个任务,创意招聘广告,出击。借着突如其来的兴奋,仅仅用了十分钟,我就把招聘广告发到了岳总的邮箱。

一个太极形状的圆盘,一边是白色的米饭,一边是黑色的墨汁,墨汁上方搭着一支毛笔—这是广告画面。“混口饭吃,还是书写天下?挑战热线XXXXX”—这是简单的文案。只有能看懂我这招聘广告的,才够资格。

“麒麟,很好,这才是你的真实水平,马上打款,把广告传给报社。”与我预料的一样,岳总很满意我的创意,他开始给我打气了,而我也俨然从此刻掌握了选人的生杀大权,那些看到广告想加入公司的创意高手们还不知道,我正踌躇满志地等待着他们的到来。

由于从小到大一直不喜欢显山露水,我总是处在被选择的位置,而今天,在面对众多的应聘者时,角色转换了,我成了一个选择者。这种略显突兀的换位让我有些不适应,但是,我知道答应了岳总干这个创意部经理,以后我要面临的不适应比比皆是,我能做的只能是尽快地适应。

要从众多的简历和作品中筛选出前来面试的人并不是复杂的事,根据应聘者邮件发来的作品以及他们既往的经历,那些没有什么工作经验或者是工作年限不短但是作品却没什么亮点的人直接在第一轮筛选中就被PASS掉了。

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