“泥鳅哲学”&“骑马哲学”
其实，伯乐精神有如骑马又如泥鳅。第一次骑马时，教练第一句就要求“节奏”，直起上半身，保持半蹲的状态，把马看得比自己重要，让它的节奏支配你，马儿上的时候你要跟着上，下的时候也要跟着下，如果方向相反，结果肯定很惨。骑马的道理跟职场生存也相通。职场永远在变化，每个人都得花脑筋想如何处理它，太要强的人往往只想让自己先出头，但态度太积极，给别人压迫感，自然讨人嫌。
有人则奉行“泥鳅哲学”，平时藏在泥土里，见到缝隙就钻进去，但钻出来时不一定是成就自己，而是同时看看能否替别人加分，让别人也有出头的机会。有人奉行“骑马哲学”，就是骑马时要把马看得比自己重要，我们工作时也可以把别人看得比自己重要。越来越多的老板喜欢用这种既能发现自己又能提升别人的员工，就好像一家公司会自行生长、开花结果，何劳老板再费许多劲呢？试想当老板对你如此放心，你离创造自己的职场价值还远吗？
大部分的人总认为要先找到伯乐，自己才有可能成为千里马。你还在成天喊着“我的伯乐在哪里”吗？似乎唯有伯乐才能给自己明确的方向，是吗？前提是，你自己是不是一位能经常鼓励和帮助他人的人，因为这也是成功的重要特质。
创造自己和团队都能加分的机会，也许不是当下就能得到回馈，但相信自己，释放出的正能量总有一天会回归。
