答布效应：谁来导演我们的角色
在社会关系网中，每个人都会扮演着一定的角色，我们也会不自觉地服从和履行着一些规则，那么，是谁在真正导演着我们所扮演的角色？这个答案似乎要回溯到原始社会，在那时，没有宗教、道德、法律、伦理，人们就会服从一种称之为“答布”的传统习惯和禁律，后来的史学家们就将“答布”称之为“法律诞生前的公共的规范”。这就是当时的一种生活规范。
那么，原始社会为什么会产生“答布”呢，它又是怎样的？社会心理学家分析，这是因为原始社会的科学文化水平非常落后，人们在具体的实践活动中就会碰到一些奇异现象和淫秽事物，对此又无法解释，所以在心理上就会对此产生距离和抵抗力。人们会普遍认为，如果谁要是触犯这些就会蒙受灾害，就会产生躲避、敬畏、恐惧等消极心理状态，久而久之就形成了一种规范，即“答布”。对于现代社会的人来说，其角色的规范已经逃离了“答布”，但答布效应并没有消失，会在任何一种社会体制和个体角色中存在。总而言之，在任何时候，人们都不可能逃离角色规范对角色行为的导演作用。
角色规范就是上一节讲到的社会规范，包括法律、法规、政策、守则条文，以及广义地存在于人脑中的不成文的风俗习惯和道德观念。它们的总和就是社会的总导演，是社会角色的总指挥，其大致可分为几个方面：
1.正式的法律法规；
2.非正式规范的生活习惯及礼仪；
3.社会团体的章程和制度；
4.参考规范和榜样，即角色个体理想的参考标准；
5.地区性的、民族性的风俗习惯。
以上的五条规范就是角色扮演者在特定生活中必须遵守的标准，也可以说，这五种规范会对社会中的大多数角色扮演者产生答布效应。答布效应要求我们一方面去遵守社会规范，另一方面也要适应在不同角色扮演中的转换。
假如你是一位知识分子，是一位年轻的丈夫，但是，你突然荣升为公司的主管，那么，你就要用主管的准则去要求自己，这样才能胜任自己的工作，才能在下属面前树立权威；而你又突然做了爸爸，那么，你就要在自己的角色扮演中添加进爸爸的角色，就要考虑如何支配孩子的哺育经费，如何促进孩子的心理发展，如何管理孩子的教育等。这些规范你都要去服从，否则就不是一个合格的主管和爸爸。
角色规范似乎就是一种责任在驱使着其角色扮演者必须付出行动，但是，这并非个人角色行为驱使力的全部，人还有一种内在的对于自身角色服从的潜力。这个结论源于另一个闻名于世的研究——斯坦福监狱研究。这项研究的主持者是美国心理学家菲利普·津巴多和心理学家克雷格·黑尼。
两位主持者在斯坦福大学的地下室里精心地布置了许多小单间的监狱，并准备了看守制服、警棍等监狱必须物品。他们把24位学生志愿者随机分为犯人和看守，然后让他们在这里进行为期一周的“监狱生活”。结果，这些本来文明、单纯、绅士的学生转化角色后，发生了迅速和令人担忧的改变。在很短的时间内，他们都很快地学会了适应自己的角色。刚开始，“犯人”就出现了痛苦、无奈、恐慌、冷淡、反叛的情绪，甚至是生理失调。而“看守”喜欢上了自己新的角色和权力，有的人表现得很友善，会主动帮助“犯人”，而有的人严格执行“监狱”的规定，甚至有的人会变得野蛮专横，即使是在“犯人”并不抵抗的情况下，他们也会选择残酷，甚至是虐待的手段去对付“犯人”。
这个实验就说明了角色的力量，即不同的角色对于人的行为具有深度的指导动向和感染力，它通常比一个人的人格行为能产生更大的影响。