给员工和总裁一起哭的机会(2)

游戏规则很简单,两队比报数的速度和准确率,抢报、漏报、错报都被评判为输,报数用时较长者也会被评判为输。输的一方由4位队长代替所有队员受罚,第一个回合输者4位队长做10个俯卧撑,第二个回合输者4位队长做20个俯卧撑,第三个回合输者4位队长做40个俯卧撑,第四个回合输者4位队长做80个俯卧撑。

第一个回合,由于甲队的一位队员报错了数字而被评判为输,惩罚是甲队4位队长每人做10个俯卧撑。场上乙队的人在欢呼,在鼓掌。

第二个回合没到半分钟就结束了,因为乙队队员抢报。惩罚是乙队4位队长每人做20个俯卧撑。场上甲队的人在欢呼,在鼓掌。

第三个回合甲队报数时间多于乙队,所以甲队被评判为输,惩罚是甲队4位队长每人做40个俯卧撑。这次,场上不再有笑声,不再有掌声。

第四个回合同样是甲队告负,惩罚是4位队长每人做80个俯卧撑。其中的一位女队长脱掉了高跟鞋,身子重重地压下去,艰难地撑起,满眼都是泪水。这时,掌声不再,笑声不再,队员中有的人眼睛红了,眼角悄悄地流出了泪水。

灯光被关掉了,在淡淡的略带伤感的音乐声中,讲师对着队员问道:“因为你们的小小失误,你们的队长就要承受痛苦,他们自己承担所有的困难,把所有的苦都咽到自己的肚子里,你们知道吗?”

这时,员工一个一个地走到王振滔的身前,拥抱着自己的老总:“王总,谢谢你!”“王总,我爱你!”“王总,放心吧,我会努力工作的。”……

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