奖惩制度是引导员工高效工作的“永动机”(5)

公司是一个特殊的集体,没有严明的纪律就无法保证命令的畅通,而赏罚分明则是保证公司纪律严明的一条有效措施。

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规章制度的建立并不难,难的是长期有效地执行。赏罚制度的建立应该更注重调动工作人员的积极性,使他们能够比较自觉地遵守各项制度。

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