怎样安抚“刺头儿”(1)

在生活中,你可能会遇到一些故意跟你找岔子的“刺头儿”,他们或者跟你有利害冲突,或者对你心怀嫉恨,假设你针尖对麦芒对着干,无非两败俱伤,谁都落不着好。笔者有一个熟人,就在这方面吃过大亏。他跟一位同事是某局最能干的科长,都有希望升副局长、局长,可是两人你看不上我、我不喜欢你,到了提拔干部时,一个进入了候选名单,另一个必定使歪造歪,将对方拉下马,两人斗了十多年,一直斗到退休,谁都没升上去,只好在能力比他们差得多的局长手下服管。

遇到“刺头儿”,怎样避免陷入两败俱伤的斗局呢?有两招可以迅速化敌为友:

第一招:能推时推一下。

有资格跟你做对手的人,必定有相当实力,不会比你差得太远。那么,从道理上来说,你能得到的利益,对方也有资格得到,除非遇到非此即彼、你死我活的情况,否则没有必要非得将对方踩下去不可,在可能的情况下,推对方一下,将互损变成互利,岂不是更好吗?

有一个真实故事:明朝时,清河人胡常和汝南人翟方进在朝中做官,两人经常一起研究经书。胡常时常召集门生,讲解经书,名气很大,但他心里非常嫉妒翟方进的才能,总是想方设法对翟方进挖苦、诋毁。

翟方进没有以眼还眼、以牙还牙,而是采取了相反的做法。

一天,胡常讲解经书时,看到翟方进的门生坐在那里,认认真真地做笔记,课后还虚心地请教疑难问题,一连数天都是如此。胡常感到大惑不解:倘若翟方进知道自己的门徒来这儿听讲,不知作何感想。

时间长了,胡常终于明白了,那些弟子是翟方进叫他们来的,目的是推崇他,抬高他的地位。胡常想起平日对翟方进的做法,心中十分不安。后来,他再也不去贬低翟方进了,反倒找机会向同僚们赞扬翟方进的种种优点。从此,两人成了好朋友。

在生活中,一胜一败、一得一失的恶性竞争,不仅风险很大、成本很高,还会影响人际关系和自己的好心情,不如双赢互利来得实惠。推对方一把,让对方受益,自己不会损失什么,却又少了一个敌人、多了一个盟友,岂不是双重收获?

读书导航