6.学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果在公司听不到你具有建设性的语言，那么你在办公室里就很容易被忽视了。因此，要学会在合适的时候，积极地发出自己的声音，敢于说出自己的想法。只有这样，才能引起主管人员的重视。
7.守口如瓶
即使同事在某项工作上的表现不尽如人意，也不要在背后说他的坏话，以免失去同事的信任。
同事之间要守口如瓶，与上司之间也要守口如瓶。不要向上司打小报告，搬弄是非。多数上司通常极其厌恶是非之人。你向上司打小报告只会令他觉得虽然你是“局内人”，却未能专心工作。假如上司将公司机密告诉你，谨记别泄露一字半句。
8.不要成为“耳语”的散播者
耳语，就是在别人背后说的话。只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人；有时，你也可能是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如上司喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等，就像噪声一样，影响他人的工作情绪。聪明的人，要懂得该说的就勇敢地说，不该说的就绝对不要乱说。
9.切忌插话
别人发表意见时中途插话是一件极没有礼貌的事情，更会影响你的信誉和别人对你的印象。在会议中(或任何时候)，请留心别人说的话。若你想发表意见，先把它记下，待适当时机再提出。
10.不要在办公室互诉衷肠
我们身边总有这样一些人，他们特别爱闲聊，性子又特别直，喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1％的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉。当你的工作出现危机，如工作上不顺利，或对老板、同事有意见、有看法时，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作场所里议论，不妨找几个知心朋友私下畅谈一番。
11.别炫耀自己
如果你的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板非常赏识你，你就可以在办公室里任意炫耀自己了吗？当然不能。任何时候，你在职场都要保持谦虚，这样才能更好地与同事合作。俗话说：“不要在可怜的人面前炫耀你的幸福，不要在不幸的人面前炫耀你的好运。”同样不要炫耀自己的专业技术，否则会招致别人的嫉恨。
12.切忌把与人交谈当成辩论比赛
与人交往中，说话的语气有时要比说话的内容更重要。亲切的语言，即使说话内容很严重，也容易让人接受。因此，说话时，语气要友善，给人一种亲切感。强硬的说话态度和语气，往往会引起别人的反感。
在日常的交谈中，大家对某一事情的看法可能会不一样。这时候，不要像开辩论会一样，必须把对方说服。如果一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。久而久之，你不知不觉就成为不受欢迎的人。
13.学会称赞别人
现代人可能太忙，对事情往往无暇作出正面的回应(例如说声“谢谢”和赞美的话语)，忽略了这种看似简单却有效、随时能令你称赞的人有帮你一把的表现。称赞别人的其他好处还有：同事会提醒你今天老板的心情极差；同事会在任务到限期前不断催促提醒你。只要你多称赞别人，便可能得到不可估计的回报。
