1．人会死去，但组织可以续存一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的精神力量。
——《追求卓越》作者[美]汤姆斯·彼得斯
人的生命是有限的，就是不因为疾病、灾难等意外死亡的话，也会慢慢地依自然规律而寿终正寝。但是一个有灵魂的组织，却可以超越自然人的生命而永续生存。
共产党员、革命烈士夏明翰于1928年3月18日被捕后，在狱中忍受了各种酷刑的折磨，但他绝不屈服，3月20日清晨，他被刽子手们押到汉口余记里刑场。当刑场执行官问他有什么遗言时，他大声说：“有，给我纸笔来！”他接过别人送来的纸笔后，挥笔写下了：“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人！”的诗。他写完这首正气凛然的就义诗后，从容赴死，为革命事业献出了年轻的生命。
像夏明翰这样的革命烈士成千上万，为了中国革命的伟大事业献出了他们的生命。他们虽然牺牲了，但他们所在的组织——中国共产党仍然存在，并带领着中国人民继续从事着中华民族复兴的伟大事业。中国共产党为什么能够超越个人生命而永续生存？就是因为它是一个有灵魂的组织，这个组织有着核心的价值观，并凝聚着中国人民富强、民主、自由的梦想。可以说，基业长青是很多企业家的梦想，但并不是每一个人都能够做到这一点。
2005年由中华全国工商联合会编写的第一部《中国民营企业发展报告》蓝皮书称，全国每年新生15万家民营企业，同时每年又死亡10万多家，有60％的民营企业在5年内破产，有85％的在10年内死亡，其平均寿命只有2.9年。在北京中关村注册的企业寿命超过８年的不到３％。
为什么企业的寿命这么短？除了经营管理不善之外，一个重要的原因就是缺乏核心价值观和明确的理念。所以，创立企业也是创业者的一个修炼的过程。著名创业专家赵延臣先生倡导要“先立人，后立业”，这是非常有道理的。
那么，为什么有的组织寿命短，有的组织寿命长呢？
