徐凯文终于主动给嘉越打了电话。
当时嘉越正在对比一大堆人事总监的简历。她一边怀着对骆怀远的愧疚，一边飞速地淘汰不合格人选的简历。有一份简历跃入她的视线，这个人选姓伍，曾在深圳某著名商场任职。那家商场在四五年前开创了深圳第一家Shopping Mall的经营模式，把休闲、娱乐、餐饮甚至运动等概念注入以购物为主的商场，一时间成为深圳各大媒体竞相报道的对象，成为深圳小资们业余时间消磨时光的去处。但这家商场由于扩展速度过快导致资金链断裂，并由于营利模式还不成熟，无法给各地的分店提供足够的品牌和管理支持，这几年的业务已经大幅萎缩。这位伍先生在那家商场最辉煌的三年中，从分店的行政经理做到总部的人事行政总监。嘉越分析，他应该对这家商场从创业至辉煌、再至衰的整个过程有深刻的经验。在他从这家公司离职后，去了一家著名的外资物流企业担任流程经理，那家物流企业在全国有几千个业务点。简历上的最后一项职位，是某连锁酒店的人事行政总监，并在职责那一项里面，详细描述了如何管理这家连锁酒店的人事、行政、企业文化，以及如何对企业的工作流程进行再造。这个伍先生的简历很完美地符合合家欢餐饮对人事总监的要求，有过失败的教训就必然有总结，懂流程管理，有过多家连锁企业的经验。他的能力甚至可能超越了合家欢餐饮这个小舞台所能给予他的创造空间。嘉越决定约他出来谈一谈。
正在她的大脑飞速运转的时候，徐凯文的电话进来了。
这个看了很多遍，期待了很多天的电话号码出现的时候，嘉越的智商立刻归零。
“现在忙吗？”凯文问。
“不忙。”
那边一阵沉默。嘉越问：“你……”正好在同时，凯文也在说：“你……”
嘉越慌里慌张地说：“什么？你先说。”
凯文说：“不，还是你先说吧。”
“我没什么，你先说吧。”嘉越的脸又开始发烫。
“呵呵，那就我先说。这周六晚上你有空吗？”
嘉越飞快地回答：“有空有空。”说完她就开始后悔。按照熟女的惯例，在这种时候，她应该矜持地回复说自己要想一想，然后说没空，有人约看电影。等待徐凯文继续向星期天或星期五方向努力。她居然如此快就脱口而出，真是掉价。
“那周六晚上一起吃晚饭，可以吗？”
“可以呀！”怎么又是如此迫不及待，她恨不得找块豆腐撞死。
凯文呵呵笑了一声，说：“那你刚才想说什么？”
“你，你是不是回深圳了？”张口又是一个愚蠢的问题。
“是，我回来了。”
“哦哦，那我没什么要问的了。”
“那，周六晚上，我去接你？”还是那么温和，磁性的声音。
嘉越听着这声音，像冬天喝了一壶暖洋洋的花雕，微醺，酣酣地说：“好的。”
挂了电话，嘉越摸着发烫的脸，为自己的表现无地自容。年过三十，作为一名猎头，阅职业男无数，谈恋爱若干次，号称雨析云清等傻妞的爱情军师，在真刀实枪的时候，表现得连十八岁女生都不如。真是丢尽了熟女的Face，愧对江东父老。还好姐妹们没有亲眼目睹，死无对证。
晚饭的时候，嘉越见到了张姐推荐的那位海归。
海归下午给她打了电话，她正沉浸在对约会的幻想中，海归约晚上去兴华宾馆的老绍兴吃饭，她就欣然应允了。这是碰到嘉越的心情好，平时她是不和这种找工作的人吃饭的。拿人手短，吃人嘴软。吃人一餐饭，欠个不大不小的人情，意味着赶鸭子上架也得帮人找着工作，何况这还是个海归。
