1、许多富有远见卓识的公司都会倡导“内部企业家精神”， 鼓励员工做自己喜欢的事，并从中发现创新的想法。
2、让大家爱上你这个人，爱上你的公司，爱上你们提供的服务。用一个无法抗拒的梦想捕捉他们的心，他们会一路跟随着你。
3、组建一个团队并不难，难的是如何把团队成员凝聚在一起，并让他们为了一个共同目标而努力奋斗。如果你无法激励别人一起为你的理想而奋斗，你就无法取得成功。
4、员工必须要有激情，才能全身心地投入到工作中去。激情文化是一个公司最不可或缺的资产之一。
5、关注细节意味着长远回报。有时候你仅仅比别人多走一步，却足以甩开竞争对手。
6、如何保证每个小组、每个项目团队都与公司的战略大方向一致，这一点的确值得每一位CEO去思考。再伟大的创意，也需要富有远见和影响力，有能力保证整个组织不会偏离方向的领袖来执行。
