小米这是典型的没有处理好女人在家庭和职场的双重角色：在家中你“升职”成了孕妇和预备母亲，而在公司，怀了孕的员工也是员工。女人怀孕之后的巨大喜悦和荷尔蒙水平的变化，会放大她对自身的关注。怀孕对女人来说，确实是件人生大事，可惜，对别人不是。尤其是在办公室里，对于老板和同事来说，就算是，也是件坏事。这意味着加班和出差时间的减少，工作强度的降低，还有在不远将来的产假。你的工作势必要由其他同事来分担。在劳动法的强制规定下，他再不情愿也得给你保留着这个职位，但是歇产假回来呢？还有没有升职机会？会不会被架空？刻薄一点的老板完全可以等你生完孩子再开掉你。
所以越是怀孕，越得低调做人，尽量别让老板觉得你的工作能力和热情打了折扣，不过半年时间，回来又是一条好汉。怀孕劳苦功高，回家自有亲妈和老公捧着你，公交车上也有人让座，何必在办公室耀武扬威呢。
软实力的硬道理：
公司付你薪水，虽然不能买你的命，但是某种程度上可以买你为公司卖命。
