就好像有的公司喜欢“tough”，每个人都英气勃发，开会时针锋相对，说话铿锵有力，屋外面听着像吵架，散会后依然能嘻嘻哈哈全无芥蒂；有的公司喜欢温和淡定，大家像生活在君子国，开会时人人面带微笑，出言委婉，缺点是“有一个Opportunity” ，项目搞砸了是一个“Learning”，反对你是“我有一个Concern”……简直像江湖切口，新来乍到的开一整天会也不知道谁站在谁那边。在这种公司，如果你像Amy那样大喇剌地对答，你就死定了。
也许有人自恃才高，不屑于作状，所谓成大事者不拘小节，不管黑猫白猫，抓得到老鼠就是好猫，只要有真才实学，不管什么态度对方一样求贤若渴——说得没错，只可惜抓得到老鼠的猫远远不止你一只。还有人认为对着人演戏太累，应时刻坚持真我。Come on，人生也不过就是一台戏，我们时时刻刻要演戏，为了讨好爱人，为了承欢膝下，为了让朋友好下台，为了让敌人有所忌惮……认同一个公司的文化，也是对公司的尊重。
软实力的硬道理：
如果你非常想加入那家公司，你得把自己打扮成他们喜欢的那种人。认同一个公司的文化，也是对公司的尊重。
