所以，无论从事什么职业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃。尽职尽责，才能为自己赢得更大的发展空间。对待工作，三天打渔，两天晒网，稀里糊涂，应付了事，这样是永远看不见成就的。
要勇于承担责任
在现代社会里，责任感是很重要的，不论对于家庭、公司，还是你所处的社会。它意味着专注和忠诚。所以，特别是在企业里，敢做敢当、勇于承担责任的员工是最值得尊敬的。
在你生活的周围，你可能见过这样一个场景：小孩子不小心撞到了桌子上，疼得大哭不止，等待着大人过来帮助。如果你是孩子的妈妈，你会怎么做呢？以下两种方法，你选哪种？
其一，母亲焦急地走过去，把跌坐在地上的孩子抱起来，用手或者棍子拍打桌子，边拍打边说一些“这破桌子，怎么能碰到我的孩子呢”之类的话。
其二，母亲微笑看着孩子，先鼓励他站起来，再把孩子带到桌旁边，和蔼地说：“来，再走一次。一个人走路会撞到桌子有3个原因：第一是你走路的速度太快，躲闪不及；第二是你的眼睛看别处而没有留意桌子；第三是你心里面不知在想些什么，你是哪一种呢？”
我们来分析一下，第一种母亲，她疼儿心切，但是她“护短”，把责任推在了桌子上，孩子碰到桌子，是桌子的错误。第二种母亲，她不是不心疼孩子，她给孩子分析了3种原因，都是让孩子明白：是你的失误。然后用这种方式帮孩子找到原因，再纠正过来，那么下一次就不犯同样的错误了。
毫无疑问，第二种母亲的做法相当明智。同样的，在职场中，工作意味着责任，一个对工作负责的员工，有承担风险的能力。他敢于去承担风险，才能胜任这份工作。但是工作并不是一帆风顺的，总有一些苦难和挫折，员工的处事能力也并不是万无一失的，也可能会犯一些错误。针对这些错误，就出了如同上述两种母亲的做法，有些人会选择转嫁，而有些人则敢于承担，并分析原因。
通常情况下，人们认为责任就是风险，他们习惯于为自己的过失寻找借口，他们通常说这些“这不是我的错”“我不是故意的”“是他让我这样做的”“这不是我干的”“本来不会这样的，都怪……”之类的话语。他们用这种方式希望可以逃脱惩罚。而优秀员工呢，他们对于这些错误勇敢承认，接受惩罚，然后通过这个过错学会更多解决和处理事情的方式、方法。连小孩子都知道，知错就改就是好孩子，何况我们大人呢！
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成得更出色。正如一位伟人曾说过一句话：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”
王蒙打算追求夏颖，约会的地点选在了和前女友常去的那家餐厅。他对夏颖说，那家餐厅是听同事介绍的，自己也是第一次去。为了以防万一，他还打电话通知了餐厅主管，要假装不认识自己。
进入餐厅，主管迎面走来，对这位“老顾客”说道：“先生、小姐因你们是今晚的第一位顾客，我们特别给您推荐本店最好的位子。”他们被引到了王蒙的“老位子”。一到位子，夏颖就兴奋不已，因为整个城市的夜景都尽收眼底。可想而知，后来点的饮料、酒菜也都是“老样子”。
