夫争天下者，必先争人。明大数者得人，审小计者失人。得天下之众者王，得其半者霸。
——《管子·霸言》【译文】
争夺天下，必须先争夺人心。懂得大道理的得人心，专搞小计谋的失人心。能得天下大多数拥护的成就王业，能得天下半数人拥护的成就霸业。
教育能够培养人才，是得人的一项措施和方法。还应该开发视野，放眼全世界，去吸引网罗全世界的人才。
一个国家用什么吸引人才？这个国家的领导者要有雄才大略，不但要有礼贤下士的态度，更要将利益财富分给人民。管子采取的措施，就是将土地分给归附的人民，让他们安居乐业。管子任相治齐之前，地处东夷蛮荒的齐国山多水多并不适合农业，土地分给归附的人之后，土地得到开垦开发。齐都临淄成为当时最大的城市。“临淄三百闾，张袂成阴，挥汗成雨，比肩继踵”（《晏子春秋·内篇杂下》），齐国人口的增长是大量移民所致。以齐国“参其国而伍其鄙”、“制国以二十一乡”（《国语·齐语》），乡以2000家，凡4.2万户；鄙有5属，凡45万户，国鄙合计49.2万户，以当时每户平均7到8人计，齐国计有人口344万至350万人。而当时各诸侯国加起来的人口不到3200万人，齐国占了1/10。
企业要有吸引力，就要有响当当的品牌，还要规划出振奋人心的愿景，同时要给员工和人才优厚的待遇。
