回答“对工作非常有热情”的日本人仅有2%，在受调查国家中最低。顺便说一句，排名第一的是墨西哥，如此回答的人占40%，排名第二的是美国，占21%。
而且，回答“工作比较热情”的日本人占57%，这个数值在世界上也只处于中等水平。
但是，明确回答“没热情”的日本人有41%之多，这个数值是继印度的56%之后的又一高值。日本公司员工表面上每天挤在人满为患的公交车上晃荡着，规规矩矩地去上班，但内心似乎也并非充满了工作热情。
由于裁员等原因，公司员工的生存环境变得越来越严峻，公司员工工作热情不高与此不无关系。韬睿咨询公司还指出：“勤奋精神尚未衰退。”
但很遗憾的是，我不知道他们的根据何在。
安逸、满足的高中生
“日本人=勤奋”这种公式确实已逐渐不成立了，难道不是吗？我另外再列举一个调查结果，这个调查会让我们有这种想法。
这个调查是以高中生为对象进行的。这个调查名为“有关高中生积极性的调查”，是日本青少年研究所于2007年发布的。除日本之外，他们同时还对美国、中国、韩国的高中生进行了调查，并得出了以下结果。
