调到兄弟学校担任校长。青年教师何建芬、郭丹、杨翠娥、刘韵、邹涛、黄瑞扬、陈春等主动担任实验班教学或大队辅导员工作，每学期都要面向全国、全省及港澳地区讲授公开课。据初步统计，四年来听课专家和教师达6100多人次。在一批骨干教师的带领下，学校教师人人有课题，个个做科研。在省一级学校评审中，专家组抽查了14节课，优良率达到100％，创广东省之首。教师参加各级各类竞赛也取得了骄人的成绩，据初步统计，仅2003学年，获国家级奖励的有42人次，省市级奖励的有30人，发表论文15篇。
每学期、每学年我校针对教师的教学情况向家长做问卷调查。调查结果显示：2001学年的满意率为94 2%，2003学年的满意率为99 5%，上升了5 3%，对实验班的满意率为100%。
（4）发挥党员的先锋模范作用
我们提出了“一个党员一面旗，支部就有战斗力”的目标，青年党员吴雁翔老师到百色支教，一干就是两年，被评为广东省的“支教扶贫先进个人”；预备党员郭桂军在争创教育强区、争创市一级学校的日子里，父亲病逝却依然坚持工作；谢小廷主任在学校施工期间，几乎从未休过寒暑假；共产党员傅明玉老师、谢小廷主任在学校承担“九运会”开幕式团体操表演期间，将自己的婚期一推再推；共产党员胡丽英、周洁副校长、曾新爱、李峥姝等老师，在学校申报等级学校的日日夜夜，克服重重困难，带领全体教师整理档案资料。有了他们的付出，我校的档案资料以高分被评为广东省特级档案综合管理单位。在华阳，25名党员有23名是骨干教师。
3 实践一种“理念”
从以教师为中心，一支粉笔一本书的“应试的教育”的独木桥过渡到“以学生发展为本”，多渠道、多层次、多元化的“素质教育”的立交桥，不仅仅是一种观念的转变，更重要的是一种集实质性、前瞻性、科学性为一体的教改理念的崛起。历时五年的生本实验、校本培训、网络教学的课题研究，实验成果得到区教研室、省市教科所、中央教科所和国家教育规划办的认同和高度评价，全国各地的学者专家含港澳同行也慕名前来考察。华阳人正实践着一种与国际接轨的开放式教学，追求着一种卓越。
4 塑造一种形象
三年来，在天河区以及教育局领导的亲切关怀下，我校在校园建设、人文环境、师生精神面貌与教育教学科研诸方面有了新的突破，实现了跨越式发展。学校明确要求，每一位教育工作者从言谈举止、诚实守信、个人修养、公德形象诸方面需堪称学生表率，并定期进行民意测试与综合考评。同时，通过专家辅导报告、请团中央的知心姐姐戴燕华、市少工委梁阿姨做礼仪知识讲座、开展教师形象设计、时装表演、“我和华阳同成长”演讲比赛等活动，提高师生的综合素质。我校青年教师一行6人参加由广州电视台举办的“现代教师形象之我见”的《正方·反方》栏目现场辩论会，虽然对方辩手是名牌中学的高手，但我校教师仍以敏捷的思维、超常的智慧、伶俐的口齿占有优势，王斌、张熙婧老师双双获得“最佳辩手”的称号。何建芬、刘韵、郭丹、杨倩、钟巧如等青年教师参加天河区教师基本功大赛分别获得一、二、三等奖。2003年12月我校教师参加天河区教工运动会夺得拔河比赛第二名。在该届运动会上，我校教师取得了团体总分第一名的好成绩。学校获天河区精神文明奖。
5 强化一种精神
什么是华阳精神？那就是“争创一流，锐意进取，不言苦，不言败，不言弃”的精神。
6 营造一种氛围
营造一种积极向上、积极进取、科学有序、和谐发展的校园氛围。
抓师资培训
1 对实验班教师以及全校教师提出明确的要求
即四高、三强、二好、一意识。“四高”即文化层次高、思想素质高、道德情操高、教学水平高；“三强”即业务能力强、创新意识强、奉献精神强；“二好
