多付出一点点是你必须好好培养的一种心态，一种精神，一种良好的习惯，它是你成就每一件事的必要因素。不论是工作时间、工作品质，还是工作量，你都必须期许自己比别人多做一点点。多做一点点不会让你吃亏，相反，你的回报会更多。
每天多付出一点点
在宇宙中有一种伟大的定律，叫付出定律。它告诉我们，只要你有付出，就一定有获得，获得不够，表示付出不够，想要获得更多，你就必须付出更多。
一名好员工，光是全心全意、尽职尽责地为公司工作是不够的，你还要时刻提醒自己，“我可不可以为公司、为客户多付出一点点呢？”其实，每天多付出一点点并不会把你累垮，相反，这种积极主动的工作态度将会使你更加敏捷主动。
每天多付出一点点，能让你在公司里脱颖而出，这个道理对于普通职员和管理阶层就是一样的。每天都能多付出一点点，上司和客户就会更加信任你，从而赋予你更多的机遇。
对我们来说，每天多付出一点点， 天天多付出一点点，而不是哪天心血来潮了，就多做一点点，做好一点点，第二天，热情一过，则又回归原样。
在我们身边，有许多优秀的员工，这些人都是我们的骄傲，是我们的财富。他们每个人都是很平凡的人，使他们显得与别人不同的原因仅仅是，他们愿意每天都多付出一点点，一年365天，天天如此！
有一位女会计，因为公司人员的结构调整，她迫不得已将要离开，但直到离职的最后一天，她仍然埋头工作到深夜，并手把手地把工作交代给继任者，从头至尾耐心细致，没有怨言。其实她原本可以推给旁人了事，但就是多做了这一点点，也就做出了自己的口碑。如今她在一家著名外企的财会部门工作，并且成了这个部门的主管。
在公司的日常运营中，每一个和客户打交道的人都代表了公司的形象和价值。大到履约是否按质按量，小到接听电话是否礼貌周到，乃至接待客户时那一杯水的凉热温度……奉献不过是多替客户想一点点，多替企业想一点点。
多付出一点点，虽然要求你应不计报酬，不怕牺牲，但是，这种“多付出”的努力绝不会白白流失，它最终必然会结成丰硕的果实，并给你以加倍的回报。
你的工资从哪里来？
为公司多做一点点，对个人来讲是吃亏吗？或许有的人觉得当然是，但是如果我们把眼光放远到不只一天，或者更远，便会发现，多做一点点永远不吃亏。每天多做一点点，初衷也许并非为了获得报酬，但往往能获得更多。〖〗〖〗阅读思考：1结合工作实际，谈谈多做一点点与少做一点点之间有哪些差距？
2你认为为公司多做一点点吃亏吗？
3你为公司的发展和壮大多做了些什么？用事实来证明，每天多付出一点点是不是收获了更多？
