第3章“蚁族”如何在职场中突围
平稳度过试用期
人要活得真实，没错。
但是，在别人了解你的优点之前，你不应该过早暴露自己的缺点，否则，别人就看不到你的优点了，或者说，你根本就失去了展示优点的机会。
——摘自作者早年的心灵感悟
试用期是一个职场新人最不稳固的时期，在这个时期，务必要学习一些基本的职场道理，让自己平稳度过试用期，成为正式员工。
1?“蚁族”新人十大注意
刚到工作岗位的那一段时间十分关键，因为很多双眼睛都会看着你。这段时间你留给同事的印象，基本上就是你以后的印象了。
第一，注意礼、义、廉、耻。这是我们国家的传统文化中对待人处事的要求，我认为在今天的职场中依然十分重要。礼为处事之本，义为待人之方，廉为应世之道，耻为修养之诀。
第二，不要给自己找借口。如果出现失误，除了承认之外，向你的部门领导或是老同志，多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口，找借口只会毁掉自己的职业形象。
第三，别以自我为中心。工作是在一个团队中进行，你是新人，要谦虚低调。太拿自己当回事，别人可能就不拿你当回事了。
第四，千万不要不懂装懂。你是新人，不懂没有错。你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入，而且每个公司有每个公司的特点，有些事情你不知道怎么办也是正常的。不要怕说“我不懂”，多问问有经验的人。
第五，遇事不要妄加评论。刚入职场，你不了解的情况还很多，对有些事情可能没有正确分析判断的能力。为避免引起同事们对自己的反感，在办公场所不要随便妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争吵之中。
第六，有事多请示，不要擅自做主。无论你帮上司负责了多少事情，也无论上司多糊涂，他毕竟还是你的上司，毕竟还得由上司来做主。擅自做主的话，等待你的将是你意想不到的结果。
第七，不要慵懒松散。刚入职场的新人，应该克服在大学生活中的慵懒松散习惯，以积极的姿态向同事和上司展示自己的青春与朝气。怎么做？可做的事情多啦，从打扫卫生、整理文件、打印材料、填写一些简单表格、接听电话等小事做起，为上司和其他同事做些辅助性工作；此外，别人都推脱不干的事，自己要主动接过来做。
第八，不要过分张扬个性，拒绝合作。“蚁族”新人进入公司后，由于对工作环境和工作性质都不甚清楚，上司往往会安排一些有工作经验的老职员带领他们实习。但是，有些对自己专业知识或办事能力十分自信的新人，常常觉得多此一举。更为糟糕的行为，是拒绝与他人合作，总认为自己是最能干的，自己是最优秀的，喜欢单干，喜欢当个人英雄。这样不仅做不好事情，而且还会得罪不少人，最后落得个想与人合作，人家却不愿意的下场。
