“我让他们放轻松，会抽时间带他们去爬山，告诉他们做好手头上的事情就好，结果那个月我们打了个大胜仗。我把这个称为精神转移法，用它来调节下面职员的工作压迫感。事实上，社会给予他们的精神压力已经够大了，要让他们好好工作就需要一个能把他们的能力发挥出来的环境。但是，缓解压力的关键还在于自己，要让自己明白，也要让员工明白，路是越走越宽，才能是越往后走越强。一条路走不通，钻进了死胡同，只要掉过头看看，就发现，天底下没有解决不了的问题，所以大可不必紧张。不是必要的情况，就不要总是压迫自己的心脏，否则它会很委屈，很不高兴，甚至不好好工作。”
我笑了，问道：“难道您就没有压力？”
父亲也笑了，他拍着我的肩膀说道：“我过去压力不小，可现在压力都跑到你身上了。”
“当然，这是开玩笑的话。许多人认为这个世界太喧嚣了，我不这么认为，我在喧嚣中可以酣睡，因为我想通了，工作的时候我能忘我，睡觉的时候我同样忘我。没事不折磨心脏，否则会老来病一身。如果用一个不堪一击的身体去换取事业的成功我是不愿意的。我的医生朋友这样说。我们每个人都会有压力，但是我们处置这个压力的态度选择权却在自己身上。有理想的人，理想就是压力，有责任的人，责任就是压力，如果烦恼了，那是没想通。西方人讲求精神自由，说白了就是要从有过度压迫感的环境里走出来，所以，我们总能看到他们背个包就敢环游世界。我这些年很多事情都看得比较开，但也不是不努力，那是靠着责任来做这份事业，而不是压力，我希望你也是如此。”
“责任对于企业家而言，绝对是个好东西，它有平衡万事的作用。它能使我们不至于心浮气躁，不至于以身试法，不至于过度冒险。有些人习惯于回避责任，结果问题也接踵而至，精神混乱不堪不说，出了问题也找不到合理的办法。我也是从年轻人过来的，对年轻人的心思，大体上还是明白的，但自古以来，只有清澈澈的人，没有思想包袱的人，才能创造奇迹。知道自己在做什么，也知道自己要做什么，更知道怎么做，这就是我希望你去做的，而不是没日没夜地做，工作狂说白了，还是个没办法的人。”
“至于如何成为一个有办法的人，压力和损害健康是不可能达到这一目的的，只有不断地学习和不断地实践才能达到这一目的。美国特殊运动学研究及实验者高登·斯多克斯就说，80％的学习困难与压力有关，解除那个压力，你就能解决那些困难。不要嫌我罗里罗嗦，我是希望自己的儿子能成一个健康的企业家。我希望在我还能思考的这段时间里，你凡有困惑的地方，我们可以一同探讨，一起努力，在我这里你也可以尽情释放自己的压力。”
我听了父亲的话，放下了手中的工作，回到床上，甜甜地睡上了一觉。自此我开始养成了每天锻炼身体的好习惯，也从不给自己定下较高的目标，我想着，做好眼前的事情，享受生活，直到最终享受成功！
