人，可以在内心里后悔往昔，可以在脑海中眷念过去的一点一滴，但却没有机会在行动上重新来过。
曾记否，我也算是个风云人物，在大学里成绩一直优秀，专业是热门，当过学生会干部，本来凭自己的条件完全可以进入外企的。面试当天，我细心打扮了一下自己，还施了点粉黛。面试时，主考官要看我的实习鉴定材料，我赶紧打开资料袋，由于资料没有分类，我心里一慌，资料突然散落一地。好不容易找到实习资料，我又在慌乱中将主考官的水杯碰倒，心中暗暗责骂着自己。这时，主考官要验我的毕业证原件，可文件已弄得一团糟，等找出时已花了一分半钟，主考官脸色铁青，眉头紧蹙。面试结束后，我长嘘一口气，可马上又慌了，原来离开时竟将毕业证原件和钢笔遗失在主考官那里，想到事关重大，我只好厚着脸皮回去拿自己的毕业证。就在我转身离去的一刹那间，主考官大笔一挥，将我的名字从复试名单中划掉了。由于平时大大咧咧惯了，结果在面试中被一些细节断送了前程，不甚遗憾。
许多企业是从一些面试细节判断一个人的行事和处事态度，我的粗枝大叶作风无疑导致了我与心仪的单位失之交臂。面试前3分钟也许会定乾坤，因而，大家一定要在礼仪方面有所改进，而握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。
面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。
怎样握手才能到位？握多长时间才算恰如其分？这些都非常关键。因为手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。如何才能使握手达到良好的效果呢？以下就一些误区来和大家讨论一下。
1.男女平等：谁先伸手
一般说来“先下手为强”，女士、年长者和职位高者应该先伸手。但在中国，有些女士不懂这些礼仪，看到对方很不顺眼就故意矜持地拒不伸手，这是很不专业的表现。
务必要注意出手的时机，更要把握好这个“手劲”。有些女孩子对此没把握，没感觉，在招聘会时和外企经理交谈握手，路演一把，但别过早伸手或者在不恰当的时候伸手。比如招聘经理埋头填写上一个人的评语时你就伸出手，或者双方相隔八丈远，你就像国家领导人等待外国使节递交国书似的虚手以待，显然都不合时宜。
总而言之，掌握好伸手时机需要通过练习，你不妨多参加招聘会，多与招聘公司的人员做握手练习，在失败和不恰当的握手中体会如何握手才得体和恰如其分。
2.东张西望：我的眼里没有你
在大型聚会中，许多中国人的通病是一边握手一边寻觅，东张西望地寻找大人物现身的地方。大人物身影一露，立即甩手直奔“主题”而去。这既是对正在握手伙伴的不敬，也反映了自身的不专业作风。一般来讲，“势利小人”、典型官僚握手时才会不注视着对方而去左顾右盼。
在面试这样的一次很小的“照面”上，握手更是双方互动交流的开始，眼睛要注视着对方，没有眼神交流的握手缺乏诚意，不能得到对方的认同，更别提好感了。
3.分秒必争：握手时间长与短
长久握手的方法在熟人、亲友、老乡聚会时非常常见，朴实无华、真诚热情，但这不是国际化、专业化的风格。即使从实际的角度讲，长时间握手也不可取。握手时间太长势必耽误正事，影响效率，而且求得别人帮助的恳切程度，也并不是靠握手的时间长短来表现。
国际规范的握手以坚定有力地“共振”两下即可，但具体时间长短需要视双方感觉而定。
4.单手握？双手握？
一般国际上规范的握手方式是：即使双方再熟悉也轻易不用伸出双手来握，单手才是礼节。在国外，熟人之间为表示友好，往往不是握手而是拥抱来互相问候。但面试当中用不上拥抱。
单手握当然能显得你比较精明能干，但是这种国际化、专业化的握手方式并不一定非得拿你的中学老师来当“陪练”。见到久违的恩师，还是双手紧握更能表达真情实意。
面试时，自然应待主考官伸右手后，求职的你才能单手相迎，右手热情相握。若拒绝或忽视了主考官伸过来的手，不仅失礼，而且也容易失去机会。若主考官没有先伸手，求职的你切勿贸然伸手与之相握。主考官通常不会双手来握求职者的手，因而你不可以双手去握对方的单手。
5.蜻蜓点水——不要太温柔
男女授受不亲的时代已经过去，那些仍然矜持得“笑不露齿”的女性在握手时通常都是轻拂而过，如鹅毛般轻盈，这不是国际商务礼仪所倡导的。虽然不必提肩垫脚以表示你使出吃奶的劲儿在握手，但是无论男女，在握手时都应该本着“坚定有力”的宗旨，用心去和对方握手。这样方显自信、诚恳的本色。
6.摇摆：有幅有度
在面试中不要“老乡见老乡，两眼泪汪汪”，那种拉住对方的手像火车车轮般来回摇动的握手方式虽然诚恳，而且能表达你见到老朋友、老熟人时的激动，但并不是专业的握手。在正式商务场合，即使是老熟人，也应“有礼有节”、“有幅有度”地握手。
7.手套手套：近乎远乎
由于天气比较冷，应聘者可能会带着手套前去应聘，不论招聘经理是否摘手套，你都应该主动摘手套以示尊重。如果他出于关怀而让你继续戴着手套，你可以不必推辞，恭敬不如从命。
细节决定成败，此话不虚。很多时候，我们都不太注意自己的言谈举止落在别人眼帘里的感染指数，一味地我行我素，这是不好的。如果一个才华横溢的人因为哪怕是很微妙的一些细节被淘汰了，那就显然不划算了。
