工作中别捣鬼

工作过程中千万别耍什么花样,例如惹是生非,制造流言,或是拉帮结派,设局下套等等。要全身心地投入到你的工作中去,尽力把你的工作做得干净、漂亮。即使是有别的人要玩这样那样的花样,也别受他们的影响,而要自始自终地专注于你的工作和目标。

假使有人向你散步别人的各种是非,你要冷静清醒地面对,你要多问问自己:“这是真的吗?”“他是善意的吗?”“这样做真的有必要?”

你要力争成为一个积极进取的人。做一切需要你做的事,包括热情地支持你的上司或是同事。不要陷入消极不安的是非之中,而要始终不渝地做自己,一个锐意进取,而又目光长远的人。

行动:现在就做一些不同的事

主动出击吧。不要认为管理层一定是对某个问题明察秋毫,从而会发号施令、采取应对化解方案来。今天,所有的商业领域里,改变的速度令人眼花缭乱,管理层已越来越不可能在第一时间内了解所有该做的事情。因此,消极地等待上司自己发现某个问题,这是不负责任的做法,这样消极的后果是失去顾客,也失去你的工作,甚至损害整个公司的利益。

毫无疑问,你当然想尽可能地把准备工作做到臻于完美。但归根到底,发挥你的主观能动性的关键在于你的行动,换句话说,你需要从现在开始就做一些与众不同的事情。

你有各种各样的构想,别人也许一样地有,但你有着超乎别人的热情。因此,你需要首先把自己变成一个推动者,力争把你的构想转变为现实。尽可能地在现有的体制范围内把事情做好;如果你想超出常规,打破惯例,比如,想要越级报告,你需要先检视自己这样做的动机为何。如果你相信是为了公司的最大利益而不是为了一己之私着想,那当然可以这样做。

即使你错了,也可以从这次错误中学习,并再一次地去做那些与众不同的事情。每一次错误都是你的学习机会,只要反复不断地犯几次同样的错误,你终会取得最后的胜利。

  

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