二、与第二级领导者之间的差距
第一级领导者与第二级领导者之间存在一定差距，其中最明显的差距就是：与第二级领导者相比，他们缺乏"奉献"与"合作"的精神或素质。
第一级领导者之所以很难做到奉献与合作，主要是由于他们没有突破人性上的一些弱点，因为人性的弱点就是不愿意奉献、不愿意与人合作。
1不给予，就永远拿不到
车尔尼雪夫斯基说过，一个没有被献身的热情所鼓舞的人，永远不会作出什么伟大的事情来。
人们都不大相信"天上掉馅饼"那样的好事，也许是因为人们都默认了这样一个不言自明的道理，那就是：不给予，就不能得到；不付出，就没有收获。世上从来没有不付出代价就能得到的成功！
一只猴子死去后，到阴曹地府去见阎王，诉说自己悲惨的身世，希望阎王给自己一个来生做人的机会。阎王听后很同情，于是叫来小鬼先把猴子身上的毛拔光。小鬼要动手拔掉第一根时，猴子就痛得叫爹喊娘，不让拔。阎王为此非常生气，他斥责道："猴子啊，你一毛不拔就想做人啊？"
佛教有个著名的机锋禅语叫"舍得"，意思是有舍才有得，先舍后得，小舍小得，大舍大得。不过，人的本性却是不愿意"舍"而愿意"得"，让一些人先付出后得到往往有不小的困难。人的思考通常都是以自我为中心的，这也决定了他首先考虑的是自己、是"得到"。而先付出、先给予，则是以他人为中心，首先考虑的是他人的利益和需要，这显然不符合人以自我为中心的天然本性。"舍得"之难也正在于此。可是，问题的关键就在这里：
很多人不能成功，或者不能把事业做大，就在于他们总想着得到，而没有时刻想到付出。而不首先给予，一些梦寐以求的东西恐怕就永远也得不到。
2独木难成林
科学家们研究发现：当每只雁展翅高飞时，也为后面的队友提供了向上之风。由于组成V字队形，可以增加雁群71％的飞行范围。
大雁给我们的启示就是：
只有那些在团队中能够愿意为他人奉献的人，才能互相帮助，彼此合作，才能更轻松地实现团队的共同目标。因为他们在彼此信任的基础上，携手前进。
科学家们还发现：当某只雁离队时，它立即感到孤独飞行的困难和阻力。它会立即飞回队伍，善用前面同伴提供的向上之风继续前进。
"独木难成林"，因此人们应该像大雁一样具有团队合作意识，在队伍中跟着带队者，与团队同奔目的地。领导者一定要愿意接受他人的帮助，也愿意帮助他人。
第一级领导者热衷于单打独斗，其结果就像离群的大雁一样，飞不高，也飞不远。缺乏合作能力或者不懂得合作，只追求个人成功，最后的结果就是：
只能够取得小成功。
要获得大成功，就必须依靠团队的力量。
