第一级 领导者单打独斗的个人英雄(四)

  二、与第二级领导者之间的差距

  第一级领导者与第二级领导者之间存在一定差距,其中最明显的差距就是:与第二级领导者相比,他们缺乏"奉献"与"合作"的精神或素质。

  第一级领导者之所以很难做到奉献与合作,主要是由于他们没有突破人性上的一些弱点,因为人性的弱点就是不愿意奉献、不愿意与人合作。

  1不给予,就永远拿不到

  车尔尼雪夫斯基说过,一个没有被献身的热情所鼓舞的人,永远不会作出什么伟大的事情来。

  人们都不大相信"天上掉馅饼"那样的好事,也许是因为人们都默认了这样一个不言自明的道理,那就是:不给予,就不能得到;不付出,就没有收获。世上从来没有不付出代价就能得到的成功!  

  一只猴子死去后,到阴曹地府去见阎王,诉说自己悲惨的身世,希望阎王给自己一个来生做人的机会。阎王听后很同情,于是叫来小鬼先把猴子身上的毛拔光。小鬼要动手拔掉第一根时,猴子就痛得叫爹喊娘,不让拔。阎王为此非常生气,他斥责道:"猴子啊,你一毛不拔就想做人啊?"

  佛教有个著名的机锋禅语叫"舍得",意思是有舍才有得,先舍后得,小舍小得,大舍大得。不过,人的本性却是不愿意"舍"而愿意"得",让一些人先付出后得到往往有不小的困难。人的思考通常都是以自我为中心的,这也决定了他首先考虑的是自己、是"得到"。而先付出、先给予,则是以他人为中心,首先考虑的是他人的利益和需要,这显然不符合人以自我为中心的天然本性。"舍得"之难也正在于此。可是,问题的关键就在这里:

  很多人不能成功,或者不能把事业做大,就在于他们总想着得到,而没有时刻想到付出。而不首先给予,一些梦寐以求的东西恐怕就永远也得不到。

  2独木难成林

  科学家们研究发现:当每只雁展翅高飞时,也为后面的队友提供了向上之风。由于组成V字队形,可以增加雁群71%的飞行范围。

  大雁给我们的启示就是:

  只有那些在团队中能够愿意为他人奉献的人,才能互相帮助,彼此合作,才能更轻松地实现团队的共同目标。因为他们在彼此信任的基础上,携手前进。

  科学家们还发现:当某只雁离队时,它立即感到孤独飞行的困难和阻力。它会立即飞回队伍,善用前面同伴提供的向上之风继续前进。

  "独木难成林",因此人们应该像大雁一样具有团队合作意识,在队伍中跟着带队者,与团队同奔目的地。领导者一定要愿意接受他人的帮助,也愿意帮助他人。

  第一级领导者热衷于单打独斗,其结果就像离群的大雁一样,飞不高,也飞不远。缺乏合作能力或者不懂得合作,只追求个人成功,最后的结果就是:

  只能够取得小成功。

  要获得大成功,就必须依靠团队的力量。

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