第二章 这样与装修公司打交道最省钱

第二章 这样与装修公司打交道最省钱

选装修公司还是选装修队?如何找到合适的装修队伍?如何保证装修人员认真负责?这是非常重要的问题。出错了,你就要多花钱。就好比树一开始长歪了,再想扶直很难。如果一开始就找了不负责任的装修单位,那么,你家的房子以后可能到处都是遗憾。整改的过程费时费力费钱,代价惨痛。面对良莠不齐的装修市场,花样繁多的陷阱,你必须有一双辨别优劣的慧眼和坚定的信念同装修单位斗智斗勇。

能找装修队就不要找装修公司

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关键词:装修公司,装修队

省钱指数:★★★

省钱要点:省下装修公司的服务费

没有装修过的业主通常会找装修公司,理由很简单,有保障、踏实。而装修过的业主大多数会说,装修公司没有什么用,没有提供任何有价值的服务。

是找装修队还是找装修公司呢?本书的建议是:

如果你家里的装修并不复杂,找装修队更划算;

假如你想省事,也没有特殊的装修要求,不妨找个信誉好、规模一般的装修公司,比找知名大公司省钱,质量也更有保障。因为,注册资金上千万的大公司对你这点小活儿不可能太上心;

假如你的装修要求较高,最好请独立的设计师和一支优秀的装修队,还可以再请一个工程监理。算下来,这样比请装修公司更有保障。

为什么有过装修经验的业主,提起装修公司就一肚子气呢?先来看个案例:

[案例]

王先生以5万元的价格与某装修公司签订合同。因为经验不足,签订的合同中存在很多陷阱,尤其是报价单中猫腻甚多,但后悔已经晚了。最让他气愤的是,装修公司始终没有提供施工进度表,装修公司的免费设计师只来过工地3次,自始至终都没给他一份效果图。在他的强烈要求下,装修公司的人推托说这些图表没什么实际价值,需要的话要再加钱。

在整个装修过程中,直接跟他打交道的是那些装修工人。事后他了解到,以他家的情况,给装修队4万元就可以做下来。

上面的案例中包含了目前装修公司存在的几个主要问题:

(1)目前的装修施工服务普遍采用转包制,很多装修公司没有自己的施工队伍,他们只是将活儿转包给业主们看不上的装修队。别以为穿着公司制服的工人就是公司的员工,每个工人都可能有好几套不同公司的制服。到最后,直接与业主打交道的是装修队的工长。

(2)多花钱,还不见得有保障。装修公司因为要收管理费,所以报价比装修队高是不言而喻的,例如,装修公司5万元的硬装修,装修队4万元就可以完成。

大家会觉得装修公司多收钱有道理啊,因为他们有保障措施,提供合同并且承诺保修啊。如果装修公司能真正提供保障,多收钱也无可厚非。可是,遗憾的是,目前装修市场混乱,为数不少的装修公司都不讲信誉,收钱不办事。

至于装修合同,实际干活的工人可能根本就没看过装修公司和业主签订的合同。具体施工时,他们通常按照自己的做法施工,因为没见过合同所以根本谈不上按合同的要求施工。

再说保修。装修公司大多承诺保修一年,但是,装修出问题一般出现在一年以后。现在的装修公司平均寿命也就几年,真要找它们时,恐怕早已人去楼空了。即使一年以内出问题,也是工长来给你修。

(3)你会说,装修公司有免费设计师啊。其实,装修公司的设计师就是装修公司的销售人员,他们的收入来自销售提成。他们免费帮你画图,主要是为了算清楚你要交多少钱。他们会不断给你提一些貌似专业的建议,目的不过是让你不断增项,好增加他们的提成。

(4)选装修公司让业主失去了选择装修工长和装修工人的自主权。一个装修公司一般与多个施工队联系,他们的水平良莠不齐。如果业主任由装修公司给自己家派工人,极有可能分到一个差的施工队。

当然,装修公司存在就有其价值。如果你是第一次装修,经验不足,多花点钱请个装修公司也是值得的。

假如你签了装修公司,有两个有效的办法保障装修工程,那就是“后付款”和“严监督”。装修之前务必让工人知道合同中的施工条款,要求他们坚决执行,装修过程中要严格监督,不合格就投诉或返工。否则,一旦施工出现问题,业主必定要遭受损失。当然,所有这些的前提是你要多学习装修知识,否则,工人当着你的面偷懒你都不知道。

不要偏信熟人,花钱找罪受

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关键词:熟人,杀熟,宰客,选择范围,装修失误

省钱指数:★★★★

省钱方法:不找熟人装修,可以放开讲价,出现装修问题也可以理直气壮地让装修队返工,不至于留下装修遗憾

不管是找装修公司装修还是找装修队,第一大忌就是找熟人装修。有些人信奉有熟人好办事,在其他行业或许是这样,在装修行业可行不通。当然,如果这个熟人和你有紧密的血缘或利益关系,如父母、兄弟姐妹、夫妻等家人,或者合伙人,则另当别论。

找熟人装修,代表着你自动缩小了选择范围。假如装修出了问题,碍于情面,你也不好意思表达不满,最终只能自认倒霉。如果不想认倒霉,最终的结果可能是朋友也没得做了。

更何况,还有“杀熟”一说。对于施工方来说,与你这次合作之后,10年之内或许不会再有合作机会,能宰一次是一次。

有人会说,我不找熟人的装修队,找装修过的朋友推荐的装修队可以吧?这个也要谨慎对待。一来,熟人如果不是这方面的专家,他的推荐也不见得正确。二来,如果不是太熟的朋友,他们的推荐可能只是做个顺水人情——给装修队的人情。

更重要的是,有些装修队在朋友家的做工可能十分漂亮,但那时候或许正是它们的发展期,为了积累信誉,它们会报低价,用最好的工人。到你家时,由于你已经先入为主地相信它们,它们就不用“装”了。为了找回之前的损失,它们可能换一批便宜的工人,或者施工中偷工减料。如果你想中途换人,麻烦就大了,要么没人愿意接手烂尾工程,业主只能不断地与现在的装修队争吵、返工;要么接手的施工队借机抬价。总之,无论如何,业主都要蒙受巨大的损失。

解决办法很简单:熟人的推荐可以听,但一定要到施工现场实地考察。

(1)如果施工队的工人身兼数职,又改水电又做木工,这样的队伍千万不能要。

(2)一般小施工队的人员比较稳定,看到满意的队伍,要特别记住工头的信息。如果交给装修队施工,业主就要多跑几个现场,一定要记住你看中的那支队伍,包括工头和工人,并且在合同中指名要他们。

中小公司比大公司更实惠

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关键词:店大欺客,管理费,挂名,口碑

省钱指数:★★★★

省钱要点:信誉好的中小公司,要价更便宜,质量也更有保障

找装修公司时,不要迷信大公司,轻视小公司。什么原因呢?先看个案例。

[案例]

某装修公司为一位开发商装修了近10套样板房,价格不算太高,质量还很好。在一次装修过程中,为了联络感情,装修公司的负责人提出请开发商的人吃饭。开发商这边提到一个地方,装修公司负责人说不知道。开发商的人问:“你的公司不就是在那里吗?”装修公司负责人当即面红耳赤。开发商这边的人见多识广,立刻明白了那所谓的知名装修公司是怎么回事了——不过是个挂靠大公司的小公司……

正如案例所示,你看到的“大公司”可能只是向大公司缴纳“管理费”的小队伍。装修行业流行资源共享、互惠互利,“游击队”或皮包公司给大公司交一笔管理费,就可以借用大公司的名字了。这样做对于装修公司是双赢,对于业主就不妙了。一旦出现装修纠纷,给你做事的人溜之大吉,跟你签订合同的大公司推说什么都不知道,倒霉的只能是业主。

退一步讲,就算那些注册资金上千万的大公司直接跟你签订合同,隐患也不少。

(1)那些大公司做得往往是大工程,如装修过某某大厦。这些工程虽然复杂,但因为大,细节工作做得不见得好。而家庭装修是细活,经常承接大工程的公司,未必能做得好家庭装修。

(2)你家的装修虽然在你眼里是了不得的大事,但大公司财大气粗,不见得看得上你的那点利润。就算接了你的单子,也可能派给你不太好的施工团队。相反,那些诚实的中小装修公司由于正处于积累信誉的阶段,会更加看重每一份合同。

(3)大公司报价高,砍价难是肯定的。

如果你执意要选择知名的大装修公司,一定要事先见见项目经理。假如项目经理不太靠谱,还不如将房子交给那些认真踏实的小公司。

优秀的装修队伍让装修“快、好、省”

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关键词:距离近,报价实在,有能力的工头或项目经理

省钱指数:★★★★

省钱要点:不拖延工期,容易沟通,做工好

选择装修公司或者装修队要提前进行,当你确定买房时,就要时刻关注这件事了。你一定要利用一切可利用的信息资源:

(1)有装修经验或者对装修懂行的人是你主要联络的对象,亲戚、朋友、同事,统统包含在内。尽量让他们给你介绍一些他们知道的好装修队伍,然后你去做实地考察。

(2)广播、电视、报纸。要特别留意一些负面报道,用以排除一些不良公司。

(3)网络。很多业主会在各种装修论坛相互交流,这些信息非常有用。

(4)邻居。若是已经有邻居开始装修了,你不妨进去看看。假如遇到好施工队,你就向邻居打听一下装修公司的地址,同时问清楚设计师是谁、项目经理是谁,大体的预算和一些项目单价。随后,你就可以去找装修公司了。因为你已经知道了实价,说不定你还可以通过谈判争取到优惠。

好的装修公司至少要具备下面几个优点:

(1)距离近。那些为了做某个楼盘的生意,把办公室设在新楼盘附近的公司,值得考虑。既然它们愿意驻足你家门前,必然是希望挣个好口碑多做几单生意的。再者,装修期间万一有什么突发状况,找它们也方便。

千万不要找外地的装修公司,特别是那些来自大地方的公司,如北京、上海等。一来,它们可能是水平太差,在当地混不下去了,才转战二、三线城市。最重要的是,就怕它们打一枪换一个地方,装修完毕以后出现质量问题你根本没法再找到它们。二来,这些公司就算没有问题,也不可能带着北、上、广的施工队伍来,除了老板,大概设计师都是从当地临时找的。

(2)报价实在。那些宣称“一万元包主材”“3万元搞定还送橱柜、窗帘”的装修公司,想都不要去想,太假了。

(3)项目经理工作能力强,有责任心。在施工现场,项目经理是主要协调人,如果项目经理都指挥不了工长,这样的公司你敢签吗?项目经理的责任心也非常重要。好的项目经理对业主很负责,会仔细研究设计师的方案,指出破绽与业主商量。不负责的项目经理,则会为了省成本、省时间,恶意建议客户改掉一些工艺复杂的设计。遇到这种情况,客户要有判断能力。

(4)过硬的施工质量。不管看中了哪家装修公司,都要去它的施工现场和已经竣工的房子里看看。尽可能地多看几家工地,好坏对比自然就有分晓了。如果装修公司不答应业主的这个要求,就不要谈了。这样的公司要么根本没有生意,要么工程质量太差不好意思让人看。

(5)可信赖的施工队。装修公司都有数个施工队,你可以去正在装修的工地,看工地上的材料是否堆放得整洁有序,这关系到工人的责任心和材料的浪费节约。羊毛出在羊身上,工人浪费,业主就得破财。看看他们的施工工艺,地砖的接缝是不是对得非常均匀一丝不苟、看看漆色是不是很光亮没有杂质、看看墙与墙之间的阴角处的线条直不直,等等。最后再和他们聊聊,看看工人们的素质怎么样。综合各种情况后,找到最让你满意的那一支队伍。

注意,一旦确定了施工队,签订合同时就一定要指名要他们,确保不被掉包。

特别提醒

无论你是通过何种途径找到的装修单位,一定要去它施工的工地作实地考察。

好工长(项目经理)是装修成功的一半

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关键词:工长,项目经理,装修成功

省钱指数:★★★★

省钱方式:与工人和业主沟通顺畅,让业主省心;装修有条不紊,保质保量,不拖延工期

有两句话同样适用于装修行业,一句是“强将手下无弱兵”,另一句是“一将无能,累死千军”。装修业的“将”就是工长或者是项目经理。工长就是装修队的头儿,如果你选择装修公司往往会有一个项目经理。

再优秀的设计,如果没有精良的施工团队和优质的建筑材料与之匹配,那么一切都是空谈。建筑材料,业主可以适当把控。而施工则要依赖工长或者项目经理。一个好的工长或项目经理是装修成功的一半。

先来说工长。工长的主要工作内容如下:

(1)和业主沟通,然后把信息以工人能听懂的方式告诉他们。

(2)找到合格的技术工人,并且管理和监督工人的工作质量。

(3)根据工期合理安排各工种的工作时间。

(4)按时采买、运输各种装修材料。

(5)及时给工人按劳付酬。

(6)业主的装修要求都将由他协调解决,后期保修也是直接与他联系。

以上工作都不是业主能胜任得了的,就算你有装修经验也不行。来看个案例:

[案例]

某业主装修第二套房子时,自认为对装修很是在行了,决定自己充当工长。结果一开始就不顺。首先,不知道去哪里找工人。最后只好借用原来工长的工人。工长厚道,同意了。买材料时又是一头雾水,如砂纸的型号是多少,钻头是多大的,射钉枪的钉子是什么型号等。好不容易买好了材料,准备开工了,原来谈好的瓦工又正好在其他工地,工期只好拖延十几天。总之,当好不容易把房子装修完时,他已是心力交瘁。

可见,装修公司可以省,但是装修工长绝不能少。

装修公司的项目经理的工作除了不负责找工人,不用为工人发工资外(项目经理承包制除外),其余的工作与工长相似。

一般来说,装修公司的项目经理或者装修队的工长,都是从底层一步步成长起来的,他们具有丰富的经验,实战经验应该超过设计师。

如果是与装修公司合作,一般在签订合同之前,客户并不知道负责自己这张单子的项目经理是谁,事先选择有些难度。解决的办法有一个,就是跑现场,找到自己最满意的那个项目经理,签订合同的时候点名找他。

优秀的工长或项目经理至少要具备如下能力:

(1)体力好。跑工地是个体力活儿,没有体力不行。最好选个男性,女性项目经理会让你不好意思麻烦人家。

(2)专业强。在实地看房的过程中,多与项目经理或工长交谈,多问一些问题,看看他们的总体水平。例如,把房子的设计图纸拿出来跟他讨论,问问他某些设计是否合理?实际效果是否持久耐看?这些问题看起来都是设计师的事,但是对一个有经验的项目经理来说,根本不在话下。如果他能够自信地跟你侃侃而谈,而不是故作深沉或者答非所问,起码说明,他不是菜鸟。

(3)沟通力和执行力要强,这一点很重要。如果工人不听他指挥,或者他不知道该如何督促工人的工作,这样的工长或项目经理绝对不能要。否则,你家将来施工时就乱套了。

恩威并施,让工人们不忍、不敢坑你

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关键词:恩威并施,偷工减料,返工

省钱指数:★★★

省钱要点:业主要一开始就树立威信,从而让工人不敢耍心眼,保证施工质量,减少返工

先说“恩”。

我们是业主,所以完全有资格对装修质量“指手画脚”。但是,前提是,我们对装修要有一定的鉴别能力。另外,“指手画脚”可以,但要适可而止,也不能轻视装修工人。如果你整天对着工人唾沫横飞,搞得工人烦不胜烦,那你的麻烦就大了。

为了自家的房子能够保质保量地完成装修,大家一定要学会与工人友好相处。要知道,你说几句伤工人的话,人家可能伤你房子好几年。举几个例子:

[案例]

第一,有些不良的装修工人直接往卫生间的地上撒尿。甚至还有更恶劣的,将粪便砌在地下,恶心死你。

第二,装修工人离场时使坏,将防盗门反锁,让业主无法进门。

第三,上面所说的情况还算好的,如工人在一些隐蔽工程中使坏,验收时看不出来,用后发现问题,够业主受的。

那么,如何与工人相处呢?

首先,大家要明白,工人们是干技术活儿的,不负责应付业主。所以,有问题找他们的头儿,不要跟工人絮叨。你把他们弄烦了,他们就不会用心为你干活。

其次,不要影响工人工作。如木工师傅开着电锯干活时,你在一旁唠叨,人家还得断电跟你说话,让人怎么不烦。

再次,时不时给工人们一些小恩惠。例如,主人在装修开工前,给工人们准备好茶叶、纸杯、电热水壶和洗脸的塑料盆等;去视察装修进展时,给装修工人敬一圈烟。虽然这些不是业主的义务,但是,花点小钱可以让气氛更加融洽,工人做事总会更负责一点,何乐而不为呢?

再说“威”。

[案例]

有业主诉苦:我家的装修工人管吃管喝,还是熟人,一天还做不了多少活,怎么办?

这个业主的问题就是没有在装修工人中树立起威严。目前国内的装修行业还不规范,装修工人也没有很高的职业素养,他们往往会看人下菜碟。如果他们觉得你是个“软柿子”,可能就会偷懒耍滑不好好干活。所以,从装修工人第一次踏入你家时,你就要给他们个“下马威”,一定要在他们心中树立起你是个很懂行而且对活儿很挑剔的人。

具体可以这么做:瓦工进场后,你就明确告诉他,你对贴瓷砖的要求很高,你会仔细验收,不合格就要返工。返工的工费和造成的损失让瓦工自己承担。另外,和工人谈话时多用术语,如起鼓、找平等。这样一来,工人们干活会认真很多。

立威的基础就是说到做到,工人如果有违规操作,一定要坚持原则,该返工的返工,该投诉的投诉。工人知道你是不好惹的,工作起来自然会更加认真。需要注意的是,一定要对事不对人,避免人身攻击。

有罚就要有赏。当工人表现良好时,一定不要吝啬你的夸奖,甚至可以适当发点奖金,以激发他们的积极性。

注意,无论赏罚,切忌带有居高临下的态度,要懂得尊重工人。你的尊重或许能激起工人对自己好手艺的自豪感,那么,你将得到最高的回报。

[案例]

李先生深谙与装修工人的交往之道,所以他家装修工人也格外认真负责。他家瓦工的手艺很好,他也给予了恰如其分的肯定和尊重。铺瓷砖时,所有工作完成后,李先生忽然发现门后腰带的一角有点掉瓷,不仔细看看不出来的。他本来打算就这样算了,但是,瓦工听说后,说:“我干的活儿怎么能有这样的缺陷?”然后重新换上工作服,把这块有问题的腰线卸下,重新裁切,重新铺装。

当然,如果能遇到案例中这样的装修工人是你的福气,如果没有,也至少用你的真诚和专业(相对地)让他们的工作做得完美一些。

不想返工,就别让工人揣测你的意图

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关键词:创意,明确阐述,领悟

省钱指数:★★★

省钱要点:业主要把自己的想法明确地告诉工人,不要让工人自行想象,以免因误会而造成返工,费钱费时费工

再好的设计最终都要由工人来完成,如果碰到一点就通的装修工人是业主的福气。但是,大部分装修工人的理解能力并不太高,并不能准确地揣测出你的心意。更何况,由于环境差异、背景差异以及个体差异,再聪明的工人,也不可能总是能领悟你的构想,尤其是那些颇具个性或者具有艺术性的想法,他们可能根本无法理解。

为了避免成果与设想产生巨大的差异,业主不要高估工人的理解力。和他们沟通时,一定不要嫌麻烦,尽量说仔细,不要让他们自己发挥。否则就会出现让你哭笑不得的局面。

[案例]

一位业主买了3块漂亮的花砖,准备点缀在地砖之间。他觉得这是非常简单的事,于是,在铺地砖前只是简单地交代瓦工说:“你把这3块花砖随意贴到可以露出来的地方就可以了。”说完就走了。当时,他最担心的是,工人将花砖贴到以后放衣柜、桌子的地方。等他回来看时,当即就傻眼了:砖倒是没有被挡起来,但是3块花砖被排在一起,整齐地贴在屋子的正中央。没办法,只好重贴。这一次,业主用粉笔将三块花砖的准确位置一一标示出来,事情才算完成。

有时候,你觉得理所当然的事情,在别人看来或许闻所未闻。像案例中这种情况,相信许多装修过的人都遇到过。有些业主懒得修改,凑合着用了,日后看到就郁闷。如果整改,就得返工,拖延工期。所以,在装修过程中,与装修工人交流时,所有事情都必须定点定位,不能有一丝含糊。

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