2.校友资源对于高校学生就业的重要性分析
美国密歇根大学前执行董事罗伯特·弗尔曼说过：“谁将给学校提供永久的支持？答案是‘校友’。”在国外，联系校友是学校一项非常重要的工作。当前，国内高校也越来越重视校友的作用，对于学生就业来说，校友资源的重要性将主要体现在以下几个方面。
2.1 就业示范与指导
校友是“学校制造”的产品，优秀校友更是学校的名片。对在校学生来说，校友的成功之路是他们能够真切感受到的正能量，也是毕业生走向社会，获取成功的直接借鉴。通过充分挖掘身边的校友资源，能够为在校学生提供榜样的示范引领作用。学校可以图片、视频等方式展出校友先进事迹，并联系校友回校作报告，向学生展示奋斗历程，激励师弟师妹不断发扬学校精神，传承学校文化。
大学生未与社会直接接触，受经验和阅历的限制，他们对于就业的理解有时缺乏实际，甚至会好高骛远。在当前就业形势越来越严峻的大背景下，一次次的就业碰壁打击着他们的信心，容易让他们产生消极失望的情绪。此时，校友的就业之路对他们而言，更加直接，也更加有效。比如，很多高校成立了校友导师指导制度，就能直接发挥校友对于毕业生就业的指导作用，通过对学生开展就业指导，能帮助他们树立正确的择业观，排除就业心理障碍。
2.2 就业信息提供与反馈
知识经济下，信息本身就是重要的资源。身处象牙塔中的大学生，在就业之际，最为缺乏的，也最为关心的，就是准确及时的就业信息。很明显，毕业校友的工作单位和工作范围本身就具有指导性，也能够成为毕业生就业的渠道之一。为此，需要学校建立与校友的良好沟通机制，方便校友定时、定期将就业信息提供给学校。另外，毕业生在就业时，也可以就校友所在单位或所在行业的基本情况直接向他们咨询，以充分了解未来的就业环境。
当前，我国经济结构调整的步伐正在加快，为了适应经济转型，高校专业也应作出及时调整。对于已就业的毕业生或学校所设置的专业，校友可以将毕业生工作情况或就业市场的信息反馈给学校，帮助学校进行专业结构调整，以适应社会大环境的变化，促进高校就业机制和办学体制的创新。
2.3 就业资金支持与就业接纳
高校发展离不开资金支持。从当前我国高校发展资金来源看，国家拨款仍是高校资金的主要来源。然而，如前所述，国外著名大学中校友的捐赠对于母校的资金支持极大，是推动母校发展的不竭动力，也是母校资金最主要的来源。随着高校办学主体社会化进程不断加快，校友资源对于高校的资金支持将是高校筹资的重要渠道。
此外，对于有实力的处于创业中的校友，本身就需要招聘毕业生，因此，校友所创立的企业可以成为一个接纳高校毕业生的窗口。
