眼观六路
在你身边有一些人总是低着头吧。
我认为低头这种行为是没有信心的表现。
在我举行过演讲的学校里，就有那些听演讲时不敢和我对视的学生。这是因为在他们心里有种不安，如果望着老师，就会被点名要求回答“针对这个问题你有什么见解?”之类的问题。
但是，最近我发现不仅学生是这样，交流时不敢抬头正视对方的商务人员的数量也在逐渐增多。
在某公司事务所工作的A先生就是那种类型的人。不知为何，他总是不敢望着上司的眼睛，即使在商谈事情的时候，也只是低着头说:“是！”或“我知道了！”有时偶尔会抬头看一眼，但是很快又将目光移到身边的资料上去了。因为他始终都保持着这样的态度，所以出现了很多错误，不能得到上司的信赖。所以像这种交谈时不敢直视对方的人是不会有机会的。
事实上像A先生这类人，自己本身也为不敢直视他人而苦恼着！
“再这样下去是不行的。不想办法改变自己的话……”
于是，在这个信念的支撑下，A先生正努力地改变着自己。
那么努力之后的A先生后来怎么样了呢？抬起头来就能看清对方的表情了，许多没必要的错误也减少了。
像这样看着对方的眼睛交谈，才能知道对方想要什么，意图是什么。
一直以来因为不敢看着对方的眼睛交谈，所以A先生就不明白对方的想法，结果产生了很多错误。
在很早以前，就有“眼睛是心灵的窗户”、“眉目传情”这样的说法。我们在交谈过程中，不仅要注意对方的话语，还要从对方的表情中理解他们的想法。如果不这样，就无法透彻地理解对方话语的所有含义！
一定不要有“低下头就行了”这样的想法。
要想成为一个“有心”人，首先要掌握“自信地抬起头来，眼观六路”的训练方法，这并非难事。只要想方设法抬起头、抬高视线、扩展视野、细心观察，就能“察觉”到问题的所在。事实上，“自信地抬起头来”这听起来极为简单的事，对“被动地坐等指令的人”来说，却是很难做到的。
“一坐到自己的座位上，就请自信地抬起头来。”
一个人在公司里为什么要低着头呢？最简单的理由就是缺乏自信。
“没有自信，所以不想行动。”
因此，才会采取“低头”这个姿势来拒绝外界的影响。
工作是如此，运动、学习也是如此，如果总低着头，是做不好事情的。一个人能够做到昂首挺胸，才算是准备好了。低头是一种拒绝的姿势，也就是表示“我不想做”。
当然，实际上以这么明显的理由而低着头的毕竟属于少数。根据我的观察，正如前文提到的，大部分在办公桌前低着头的人仅仅是一种娇气的表现。
他们认为:“我低着头，好像没有自信，这样肯定就会有人来关心我，上前来和我打招呼了。”只有被动的人才会有这种娇气的想法，他们所能做的仅仅是坐在那儿等别人来接近。这就是低着头的人的内心想法。
