发觉力(11)

眼观六路

在你身边有一些人总是低着头吧。

我认为低头这种行为是没有信心的表现。

在我举行过演讲的学校里,就有那些听演讲时不敢和我对视的学生。这是因为在他们心里有种不安,如果望着老师,就会被点名要求回答“针对这个问题你有什么见解?”之类的问题。

但是,最近我发现不仅学生是这样,交流时不敢抬头正视对方的商务人员的数量也在逐渐增多。

在某公司事务所工作的A先生就是那种类型的人。不知为何,他总是不敢望着上司的眼睛,即使在商谈事情的时候,也只是低着头说:“是!”或“我知道了!”有时偶尔会抬头看一眼,但是很快又将目光移到身边的资料上去了。因为他始终都保持着这样的态度,所以出现了很多错误,不能得到上司的信赖。所以像这种交谈时不敢直视对方的人是不会有机会的。

事实上像A先生这类人,自己本身也为不敢直视他人而苦恼着!

“再这样下去是不行的。不想办法改变自己的话……”

于是,在这个信念的支撑下,A先生正努力地改变着自己。

那么努力之后的A先生后来怎么样了呢?抬起头来就能看清对方的表情了,许多没必要的错误也减少了。

像这样看着对方的眼睛交谈,才能知道对方想要什么,意图是什么。

一直以来因为不敢看着对方的眼睛交谈,所以A先生就不明白对方的想法,结果产生了很多错误。

在很早以前,就有“眼睛是心灵的窗户”、“眉目传情”这样的说法。我们在交谈过程中,不仅要注意对方的话语,还要从对方的表情中理解他们的想法。如果不这样,就无法透彻地理解对方话语的所有含义!

一定不要有“低下头就行了”这样的想法。

要想成为一个“有心”人,首先要掌握“自信地抬起头来,眼观六路”的训练方法,这并非难事。只要想方设法抬起头、抬高视线、扩展视野、细心观察,就能“察觉”到问题的所在。事实上,“自信地抬起头来”这听起来极为简单的事,对“被动地坐等指令的人”来说,却是很难做到的。

“一坐到自己的座位上,就请自信地抬起头来。”

一个人在公司里为什么要低着头呢?最简单的理由就是缺乏自信。

“没有自信,所以不想行动。”

因此,才会采取“低头”这个姿势来拒绝外界的影响。

工作是如此,运动、学习也是如此,如果总低着头,是做不好事情的。一个人能够做到昂首挺胸,才算是准备好了。低头是一种拒绝的姿势,也就是表示“我不想做”。

当然,实际上以这么明显的理由而低着头的毕竟属于少数。根据我的观察,正如前文提到的,大部分在办公桌前低着头的人仅仅是一种娇气的表现。

他们认为:“我低着头,好像没有自信,这样肯定就会有人来关心我,上前来和我打招呼了。”只有被动的人才会有这种娇气的想法,他们所能做的仅仅是坐在那儿等别人来接近。这就是低着头的人的内心想法。

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