当忠诚已成往事:拒绝当老板的替死鬼(2)

当上司要求你做违法的事或违背良心的事时,你该怎么办?你可以平静地解释你对他的要求感到不安,也可以坚定地对上司说:“你可以解雇我,但我不能这样做。”如果你幸运,老板会自知理亏并知难而退,否则,你可能真的会被辞退,就像上文中的小英那样。但假若你不能坚持自身的价值观,不能坚持一定的准则,那么只会迷失自己,最终还是会影响工作,以致断送自己的前途。

罗飞是北京某著名高校的本科生,毕业后一直留在北京工作。他忠厚老实,工作一向很认真,可是他不懂得讨好上司,也不懂得和同事建立交情,所以一直没有机会升迁,待在公司七年多,仍然是一名基层人员,领着饿不死却也攒不下钱的死薪水。

一次同学聚会,罗飞看到很多人都开上了轿车,有了自己的事业,有些愤愤不平。席间,有同学问他为什么不辞职创业,罗飞说是为了报恩。

原来刚进公司不久,罗飞就意外出了车祸,被撞断了腿。手头拮据的罗飞没钱付医疗费,是慷慨的老板给垫的。后来罗飞打定主意,一定要报答老板的恩情。

2003年春夏,北京遭遇“非典”,这使得人们谈“非”色变,只要一有疑似病例,就会隔离周围很多人。罗飞所在公司的老板想趁此机会报复一下竞争对手,他找来了对自己忠心耿耿的罗飞,让罗飞给防治“非典”中心打电话,谎称竞争对手的那家公司里发现了多名“非典”疑似患者。罗飞也没有多加考虑,认为老板既然说了,就要遵照执行,于是,他打了这个电话。

就因为这个电话,对方公司不得不放假很长时间,而且很多人都被隔离观察,最后,才发现不是那么回事。当时的情况很严重,医务人员的工作也很严峻,出现了这种情况,给医务部门和很多相关人员造成很大的麻烦,严重影响了社会秩序,所以,警方经过调查,查到了罗飞那里。

罗飞在警方审讯人员的强大攻势下,交代自己是受老板指使。可是,这时老板却说自己并不知道这件事,更没有指使罗飞打电话,假如他要事先知道罗飞干这样的蠢事,一定会严厉制止罗飞的行为。就这样,罗飞对老板盲目服从,最后只能是引火烧身,毁掉了前程。

把老板的事当做自己的事来做,这是非常荒唐的。卸磨杀驴的故事我们听得太多了,可生活中还是没有多少人引以为戒。所有的老板都需要忠心耿耿的员工,可并不是所有忠心耿耿的员工都有好前程。如果把企业比作是一条船,老板就是船长,员工是水手,甚至只是一名乘客。一旦船承受不了这么多重量时,老板第一个想的就是把你扔进海里。

士为知己者死。曹沫之于鲁庄公,专诸之于伍子胥,荆轲之于太子丹,诸葛亮之于刘玄德,多少古代的仁人侠士因为这句话不避生死?而今天,这种“风萧萧兮易水寒”式的慷慨悲歌,除了能在电影中找到一鳞半爪外,似乎已经绝迹,留下的只有士为知己者“装死”的笑话了。

世事如棋,变幻不定,职场亦如此。在一个快速变化着的职场江湖里,员工忠诚的对象到底应该是谁,这是一个非常模糊的概念。那么,老板是你的忠诚对象吗?市场经济,竞争激烈,说到底,老板与员工之间不过是契约关系、利益关系罢了。我挣你一份薪水,你剥削我的剩余价值,也就是互相利用。人一走,茶就凉,哪里有什么义气可言?

当然,有时候或许也能碰上一两个赏识你的老板,跟你推心置腹、以哥们相称的。但你千万别以为这就是把你当生死之交了,他不过是看中了你身上的某一点特征,可以为他带来更多的利润!

这个世界上没有无缘无故的爱,也就没有无缘无故的忠诚。如果说今天还有什么值得我们以忠诚相待的话,那应该是对自己人生计划的忠诚,把它规划好,并为之负责,“当你回首往事的时候,不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻”,这样就够了。

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