黛玉说到这里，对甄总玉笑了笑，“跟咱们公司现在的情况有些像，公司目前也缺人。”
甄宝玉的笑意更浓了，他的国学底子比较差，正因如此，这样的故事更引得他兴趣盎然。
林黛玉道：“下面就是曹操的人才观了。”
“我来说说人才的标准。一个叫魏公绰的家伙做赵、魏两家的家政总监，做得Very well,可是，让他到小公司做个行政经理，他就做不好。能说他不是人才吗？
“你们天天说德才兼备才是人才，那按你们的标准，称霸江湖的齐氏集团老总齐桓公也进不了咱公司的庙门！因为他是个大贪污犯；你们还说，应聘者没穿名牌衣服就说明他没能力挣钱，肯定就不是人才。姜子牙那老头儿八十岁了还穿着地摊货，他不照样是周王集团的总裁助理吗？你们还说，人才要品行端正。陈平那家伙的“贪污门”“盗嫂门”在江湖上传得沸沸扬扬，不是照样被传说中的“资深猎王”魏无知推荐给大汉集团了吗？
“你们不许再唧唧歪歪，只要是人才只管给我找来，哪怕是丐帮子弟，只要对我有用，我也照收不误……”
林黛玉一口气说完，甄宝玉已经笑得合不住嘴了，“林经理真是博学呀。”
看到甄宝玉完全放松的笑容，林黛玉的心情也放松了下来，“曹操的人才观就是不拘一格，量才录用。我觉得吧，咱公司不是没有人才，只不过没有十全十美的人才。”
甄宝玉的笑容慢慢收拢，知道林黛玉讲这个《求贤令》不是为了逗自己笑，而是别有用意。他并不了解花袭人和林黛玉的关系，当然不知道林黛玉是为花袭人而来。于是，他问道：“林经理，开门见山吧，我觉得你似乎有事情要和我讨论。”
林黛玉道：“是的，甄总。在事情说出来之前，还先请您原谅我的鲁莽，管了不该自己管的事情。”
“没关系的，只要是对公司管理和发展有利但说无妨。”甄宝玉在暗示林黛玉，工作上的事情可以谈，如果是人情问题就免开尊口了。
林黛玉笑了笑，她帮花袭人当然是“人情’，可未必以“人情”为切入点，毕竟，她有自知之明，知道她的面子还没有大到足以让老总们买账的地步。
“是这样的，有个问题我不太明白，想请教甄总。”林黛玉又拿出对妙玉的态度来，以请教为借口，把对方往自己想要谈的话题上引导。
“贾总监对外是工程公司的总经理，对内还有个身份是我们荣国府的项目总监。如果政府方面或者其他我们不得不面对的人，闯入公司说找这里主事的，在你和董事长都不在的情况下，我们是向他们引见贾总监呢还是花副总？”
不等甄宝玉回答，林黛玉接着道：“如果我引见贾总监，万一涉及法律上的问题岂不尴尬？毕竟开发公司的问题除了营销就是工程了，如果贾总监以开发公司项目总监的身份出现，若有相关部门有需要找工程公司负责人时，到时贾总监又找谁去顶替他工程公司总经理的位置？”
林黛玉这段话说得很直白，甄宝玉这才发现自己和贾赖竟然都把这一环节给疏忽了。花袭人这个代理副总无论从法律上还是从日常工作的执行上，确实很有存在的必要。
