曹操“生出”挡风墙2

黛玉说到这里,对甄总玉笑了笑,“跟咱们公司现在的情况有些像,公司目前也缺人。”

甄宝玉的笑意更浓了,他的国学底子比较差,正因如此,这样的故事更引得他兴趣盎然。

林黛玉道:“下面就是曹操的人才观了。”

“我来说说人才的标准。一个叫魏公绰的家伙做赵、魏两家的家政总监,做得Very well,可是,让他到小公司做个行政经理,他就做不好。能说他不是人才吗?

“你们天天说德才兼备才是人才,那按你们的标准,称霸江湖的齐氏集团老总齐桓公也进不了咱公司的庙门!因为他是个大贪污犯;你们还说,应聘者没穿名牌衣服就说明他没能力挣钱,肯定就不是人才。姜子牙那老头儿八十岁了还穿着地摊货,他不照样是周王集团的总裁助理吗?你们还说,人才要品行端正。陈平那家伙的“贪污门”“盗嫂门”在江湖上传得沸沸扬扬,不是照样被传说中的“资深猎王”魏无知推荐给大汉集团了吗?

“你们不许再唧唧歪歪,只要是人才只管给我找来,哪怕是丐帮子弟,只要对我有用,我也照收不误……”

林黛玉一口气说完,甄宝玉已经笑得合不住嘴了,“林经理真是博学呀。”

看到甄宝玉完全放松的笑容,林黛玉的心情也放松了下来,“曹操的人才观就是不拘一格,量才录用。我觉得吧,咱公司不是没有人才,只不过没有十全十美的人才。”

甄宝玉的笑容慢慢收拢,知道林黛玉讲这个《求贤令》不是为了逗自己笑,而是别有用意。他并不了解花袭人和林黛玉的关系,当然不知道林黛玉是为花袭人而来。于是,他问道:“林经理,开门见山吧,我觉得你似乎有事情要和我讨论。”

林黛玉道:“是的,甄总。在事情说出来之前,还先请您原谅我的鲁莽,管了不该自己管的事情。”

“没关系的,只要是对公司管理和发展有利但说无妨。”甄宝玉在暗示林黛玉,工作上的事情可以谈,如果是人情问题就免开尊口了。

林黛玉笑了笑,她帮花袭人当然是“人情’,可未必以“人情”为切入点,毕竟,她有自知之明,知道她的面子还没有大到足以让老总们买账的地步。

“是这样的,有个问题我不太明白,想请教甄总。”林黛玉又拿出对妙玉的态度来,以请教为借口,把对方往自己想要谈的话题上引导。

“贾总监对外是工程公司的总经理,对内还有个身份是我们荣国府的项目总监。如果政府方面或者其他我们不得不面对的人,闯入公司说找这里主事的,在你和董事长都不在的情况下,我们是向他们引见贾总监呢还是花副总?”

不等甄宝玉回答,林黛玉接着道:“如果我引见贾总监,万一涉及法律上的问题岂不尴尬?毕竟开发公司的问题除了营销就是工程了,如果贾总监以开发公司项目总监的身份出现,若有相关部门有需要找工程公司负责人时,到时贾总监又找谁去顶替他工程公司总经理的位置?”

林黛玉这段话说得很直白,甄宝玉这才发现自己和贾赖竟然都把这一环节给疏忽了。花袭人这个代理副总无论从法律上还是从日常工作的执行上,确实很有存在的必要。

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