职场不是你卖弄性感的地方
毋庸置疑，女人就应该像个女人而不是男人或其他。然而，这不代表女人硬要突出女性生理特征去证明自己是个女人，或是非常有“女性特征”的女人，尤其在职场！现在，很多传媒与书籍都在介绍女人如何利用女性资本获得成功。很多女性也自觉不自觉地受到影响，义无反顾地以特别女性化和诱人化的装扮游走职场。有时候，我真想去告诉这些“走钢丝”的女性朋友，别再继续冒险，有一天你会“粉身碎骨”还茫然不知。可能误解了“女性资本”的意义：它不是号召女性强调“高耸的胸部、纤细的腰肢、浑圆的臀部”去抛声炫俏和卖弄风骚，而是让女性利用自己“亲切和善、温柔内敛、善解人意、细腻优雅、善于倾听、直觉敏锐、魅力自信”等独有特征为自己争取和获得想要的东西，包括事业和成功。
调查显示，性感是阻碍女性事业发展的第一隐形杀手，使女性难以被委以重任或得到晋升。在商场上，女性的性感会分散别人对其本身的智慧、能力和勤奋的关注；削弱自己在他人心目中的信任度和专业感，降低自己的可信度和权威感，甚至还导致被“炒鱿鱼”。因为太性感，哈佛一位非裔女图书管理员德西雷·古德温在哈佛辛勤工作了9年，却先后16次被拒绝给予晋升；罗马尼亚的女旅游部长因太性感风骚被质疑“不能胜任调动2010年2月由欧盟援助的37亿欧元巨额旅游专项资金的工作”。而除了之前的美国性感美女洛伦扎娜因太迷人被炒鱿鱼外，在英国和意大利也分别有22岁的女警花埃米特洛·卡耶拉和38岁的天主教会小学教师卡特丽娜·博齐因太性感而被解雇的前车之鉴。
为什么会这样？女人穿着迷人，身材性感难道有错吗？没错，但是要因地制宜。酒吧、派对的夜生活和约会的浪漫情调可能会使你的性感、迷人的子弹射中目标。但是在职场和工作中，性感不是子弹，而是炸弹。它会炸飞你辛辛苦苦累积的可信度和专业感，甚至是好人缘。因为人们会认为你的衣着是一种挑逗和威胁（对其他女人而言），会因此质疑你的企图，甚至会添油加醋地联想到你所取得的所有成就。若你是在一个女性居多的环境，境况可能会更糟糕。由于女性独特的心理，她们会自然地戴有色眼镜审视你，用有毒唾液咀嚼你，甚至抱成一团排挤或疏远你。别指望男人们会真的英雄救美，他们不对你想入非非就不错了。遇到那些自己能力不足又善于开脱的男人，你或许正是他用于搪塞上司对其工作不力指责的挡箭牌。因为你让他目眩神迷，无法思考，他因你分了心而降低了工作效率。
这不公平，对吗？也许吧，有那么一点，因为职场还是以男性为主导的领地。尽管社会在进步，女性逐渐撑起了半边天，可男性的观念和社会沿袭的传统习俗还在因循守旧地用“老”眼光看待女性。职场中还是有“性别”存在的环境。在美国女总裁艾米·亨利所著的《女性如何在商界成功》一书中，艾米提到“女性无法摆脱被从性的角度看待的主要原因，是因为性（包括各种含义）确实存在于现代职场中。一起工作的男人和女人往往会相互吸引，确实会产生超出严格的工作意义上的关系。确切地来说，性别差异、社会变化和态度等的确影响着男人和女人在工作场所相互交流。在工作场所，有讲下流黄色笑话的男人，也有卖弄风情、穿着性感的女性。”艾米还引用了致力职场性别问题研究的南伊利诺伊斯大学的心理学教授玛格利特·斯托克代尔的观点，斯托克代尔教授说：“我的研究表明，女性甚至用不着刻意让人看起来很性感就会被看作很性感或轻浮。而女性必须意识到这个事实，她们要能够应付它。这是现实。”
