“我从不思考未来，因为未来很快就会到来。”
——佚名
某天早上，你的顶头上司打电话给你，说她接管了一个新项目。她详细描述了项目的每个细节，为什么公司愿意给这个项目划拨预算，以及做这个项目可能取得的成果。在兜了一大圈后，她终于提出了你刚接电话时就想问的问题：你愿意参与这个新项目吗？
可是，手头的工作已经让你焦头烂额了，短时间里你不可能抽出时间做别的事。于是，你婉拒了上司的好意。她表示理解，不过又补了一句，这个新项目起码也得半年后才会有用得上你的地方。她还特别强调，这完全是你的选择，如果你不想参与这个新项目，她也不会勉强你的。你现在做的工作也很重要，一切都不会改变。
你暗忖，如果接受了新职位，自己在公司里的价值和地位都会提升，反正至少得六个月后自己才会着手打理那边的事，何乐而不为呢？错过这个机会反倒很可惜。所以，你答应了上司的请求，承诺在做好本职工作的基础上参与新项目。放下电话后，你对自己做出这个决定感到很满意，然后就回到日常工作中去了。
六个多月一眨眼就过去了，你收到了上司的一份电子邮件，里面列出了你需要为新项目做的事。你的工作极其繁重，而且时间紧迫，必须在两周内全部做完。这些工作对新项目非常重要，领导对你寄予厚望。可是，你现在的工作强度比起六个月前丝毫未减，而你又要为另一份更重要的工作负责了。你六个月前接受这份工作的时候，其实也想过自己或许会身陷泥潭。如今，你开始为此指责自己——我当时到底在想什么呀？
在做关于遥远未来的承诺时，我们往往会低估这个承诺对自己生活的影响。如果这个承诺会带来马上可以兑现的好处，我们会更容易忽视它埋下的隐患。在上面这个故事里，马上可以兑现的好处是：上司喜不自胜的反应，员工觉得自我价值提升了。但到了需要兑现承诺的时候，员工又会觉得对自己可能不堪重负。现在怎么办呢？几个月前做出的承诺，导致他现在必须应对两份痛苦不堪的工作。
