鞍钢弓长岭铁矿调查汇报提纲(六) 2

(2)坚持中型机械化小露天开采的方针。这是关系到设备的合理使用的重要方针。根据弓长岭矿山的地质条件和地理条件,除了新建设的一矿区外,都应坚持执行这个方针。在贯彻这一方针时,现有设备的配置不符合这一方针要求的,应有步骤地进行调查。同时在干部和工人群众中也要开展鸣放辩论,取得一致的认识,以便在这个基础上,建立各项生产技术管理制度,加强各个环节的工作,以适应生产的需要。

(3)加强设备的维护管理和工人的技术培训工作。目前,应广泛开展爱护设备工具的群众运动,作为整风运动的重要内容,把设备的维护保养提到首要地位。对已经损坏的设备,应迅速修复,订出规划,分期完成。要与一切不按操作规程办事的现象开展斗争,首先,党员和干部要以自我批评的精神,认真检查和克服乱干、蛮干的现象。在这个基础上,建立和健全各项规章制度,认真贯彻责任制,特别是岗位责任制,固定工人的工作岗位,建立各种岗位规程,这是责任制的基础。同时还要建立和健全设备的维护和检修制度,做到有计划地检修,克服过去不坏不修的做法,并适当充实机修力量,解决备品配件的供应问题。矿山的领导要特别注意加强工人的技术教育,提高技术水平。矿山对这些工作要作出全面规划,坚持执行。公司的有关业务职能机构,也应该帮助矿山开展工作。

(4)关于劳动工资问题。精简管理机构,充实生产第一线的力量。应该从矿和车间(厂)的管理机构中抽出一部分力量,充实基层生产单位。对基层干部不宜轻易调动,以稳定干部,使干部安心于自己的岗位,熟悉业务,提高管理水平。工人参加生产队(组)的生产管理和经济核算的制度应该建立和坚持,每月发动工人讨论生产计划应成为制度。适当解决新工人的升级问题。对于那些经过考试或评比,技术水平确实已经提高的,要适当给以晋级。

奖金的分配要克服平均主义的现象,奖励条件要具体,经济指标要全面。奖励制度不要经常变动,要让工人熟悉掌握。同时加强评奖工作的领导,开展评奖工作,使奖励制度起到促进生产的积极作用。

(5)关于生活福利问题。目前矿区职工宿舍十分不足,解决这个问题,应当坚持公家建设和自建公助相结合的方针。公司和矿山应当有计划地分批建筑一批职工住宅,争取在几年之内,逐步解决。弓长岭铁矿采用自建公助的办法修建简易住宅的有利条件很多,遍地有石料,山上有山草,工人完全可以互助修建。对此领导上应有个规划,并切实帮助解决一些必要的材料(如木料、电灯线等等)。

进一步搞好食堂。在整风中应继续整顿食堂工作,实行给工人送饭制度,保证给足分量。商业部门应加强对弓长岭铁矿的副食品的供应,保证职工的正常需要。在日用品供应方面,商业部门应考虑到矿区的特点,适当增加适合矿区需要的花色品种,同时也要增添商业供应点和其他服务修理行业。

附件:

一、鞍钢弓长岭铁矿中茨山采矿工段调查资料

二、鞍钢弓长岭铁矿选矿厂磁选工段调查资料

三、鞍钢弓长岭铁矿运输车间调查资料

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