老秦、沈医务科长、护士长、医保科长、财务科长都到了院长办，我问肖部长怎么没来？老秦说肖部长买明天的菜去了。我看着这几个人，笑着再问：“就这几个？”大家氛围有所放松，几乎异口同声回答，就这几个。我发现了卢教授怎么没来？老秦说卢教授年纪大了，就没有让他担任管理职务。我说：“去把他请过来吧。”沈医务科长倒也表现诚恳，立马起身，去把卢教授喊来了。我看到卢教授到来，心头又庆幸肖部长缺席得正好。我早几天还处理了他的吵架，眼下坐在一起商量事情，也难免尴尬。
我先把传真文件给大家念了一遍。卢教授首先开腔说：现在医院是一个乱局，迎检准备工作时间很紧，得尽早着手才行，万一到时过不得关，落得要吊销医院执照，麻烦就大了。
卢教授这一说，更让我的心突突紧张起来。我说：“我也是这么认为，所以才把大家请过来商量。”
接下来，我就依照文件上的标明需要检查的项目开始调查问情，一一摸底。一摸底，我便惊骇：医院眼下除了十规不全，一年的住院病案有百分之九十没有按时撰写了；医疗废水排放的消毒、日检以及医疗废物处理登记等事情，也有一年余没做了；药品采购批号登记的事情也是个空白，关于医务人员的资格证问题，得询问卢院或他夫人才知道；处方许多是非资格证执有人开具的；现在牙科门诊的审批手续没有办，还有泌尿科、肝病专科属违法对外承包给社会游医的科室，至于医疗垃圾的处理，在场有人反映废弃的一次输液器，每次都被肖部长当废品卖了，换了几个钱装了私人腰包……迎检摸底就像揭开了一块遮羞布，医院的诸多问题就像枯水河床上的卵石一样，齐刷刷地冒了出来。我惶恐地担忧：德天医院这一回，是不是难过门槛了呢？
我们正讨论着解决方案，叶总突然到来了。叶总不请自来安，让我喜不自胜：“叶总，你来的真是及时雨。”
叶总一见我们在开会，不问明何事就要退出去。我连忙唤住她：“叶总，我们还正想向你或者卢院长做请示呢，你来了怎么还能走呢？”
卢教授也插嘴：“小叶你来了就不能急着走，现在商量的事情很重要，需你参加，帮助拿拿主意。”
奇怪叶总仍倚在门口，一副进退犹豫的样子，还显然带几许讪然不知所措的情状，形如一个陌生人贸然撞入似的。介于我与卢教授的挽留，她勉强地询问了我们开会讨论的议题，又用眼神的余光扫了一眼正埋下头的程科长。然后，她又故作轻松地说，这事有蒋院长、卢教授主持会议，大家商量，我就不必要掺和进了来了吧？
“这么重要的事情，你做老板的来了还不参加？”靠门口坐着的卢教授，就随手把叶总拉进了室内，说：“你别站着说话呢，像个生人的，先坐下来吧。”
说时，医保科程科长突然站起了身，称她的医保科还很多要紧的事要处理，得先走。有什么要她做的，会后转告她就行。
我说：现在还有什么事比迎检方案讨论会更重要事情啊？
老秦眼神异样地看我一眼，说：“医保科是事情多，就让程科长先走吧，该她的事待会再告诉她。”
程科长垂着头自顾走出了门口，也不跟叶总打招呼。
我没想那么多地就蹦出了一句调侃话，刚来了一位美女，另一个美女又离开，是不是一山容不下二虎啊？叶总莫名其妙地红起了脸，然后勉勉强强把屁股放在了程科长腾出来的座凳上，渐渐地神态也放松了。叶总的今天的异常反映，让我有些如堕雾里。
讨论重新开始。我就把刚刚摸底到的一大箩急待改进、补充的事情一一抛了出来。叶总听着，倒是显得从容淡定的。等我陈述完了，她的职业情愫就上来了，便说：“迎检重头大事，准备工作就不宜拖延，现在就把需要落实的事情一一责任到人。”
沈科长插嘴说：医保病案都缺了一年多了，一时哪还能补得上啊？
“来不及也得想办法全部补上，加班加点加人手帮忙。”叶总慢慢恢复了女当家的神态，果断地表态，显示出处理问题干练、不拖泥的职业女强人风采，这再叫我对她另眼相看。
