员工忠诚度 4

安列帮想争个头功,心里灵机一动,想起了木讷大叔。急忙往木讷大叔办公室打电话,居然是原来的CFO接的。原来木讷大叔已经调任海外总部,职位由CFO接任。安列帮这下明白木讷大叔为什么不批准他辞职了,还说他的前途非常远大,原来是想把总裁的位子让给他呀,大公司的CEO可比小老板风光多了,他干吗不明说!

自己一厢情愿地为丢掉CEO职位叹息了无限个来回,还是得面对现实,想想黄金豆的建议完全正确,就每天在早晚例会上,强调稳扎稳打的精神。到后来,每天八小时的工作时间,有七小时是在开会。安列帮累得嗓子发肿,何美妮去为他买来了胖大海,每天早早跑到办公室为他泡上。安列帮喝了果然见效,心里温暖,不忍何美妮一个人在办公室苦等,也就放弃了黄金豆做的早餐,一大早匆匆洗漱几下就赶到公司喝何美妮泡的水。

这天一大早,黄金豆听说安列帮忧思公司业务,食不下咽,就忍着饥饿,与他一起到了办公室。

这时何美妮已经到了,胖大海也为安列帮泡好了,娇娇柔柔地坐在电脑前,专心等待安列帮。

何美妮来自外地,二十八岁,业余大专毕业,有一双无敌电眼,只要双眼一扑闪,就能杀世间男子于无形。她本是一名酒店的前台接待,当初顺利应聘到安帮公司,就因为她的电眼秒杀了安列帮那颗热爱美女的心灵,把她奉若仙女般请到公司,给她个猎头部长的职务,并说放心干吧,不会的我教你。说这话的时候,安列帮也没接触过猎头工作。所以当何美妮问他猎头工作怎么干,他说就像一个猎人,要有收获,就得盯准肉多值钱的动物。何美妮似乎一下子就懂了,点着头微笑。

安列帮见何美妮像朵花似的开在办公室,喝着水,心里欢喜得都快开花了,对这黄金豆的跟随甚是反感。

这不识趣的黄金豆不但不关心安列帮的嗓子,也未察觉情敌就在身边,还很大牌地坐到安列帮对面,命他亲历各种业务流程。

安列帮当即翻脸:“你天生与我有仇吗?我每天为了培养人才呕心沥血,绞尽脑汁,你不但不支持我,还拖我后腿,干扰会议秩序,你太没有职业道德了!”

黄金豆喊道:“我想的是把房子赎回来呀!你却只顾着开会、开会!”

“跑市场是小兵的事。作为老板,我应该做的,就是看财务报表、开部门经理会议!”安列帮梗着脖子,脸红到了脖子根,“咱们公司刚刚开办,必须打造强势的企业文化,这样的洗脑运动,可以有效提升员工素质,防止人才流失,你以为我心理上的压力小吗?”

这时,其他员工陆续到齐,坐到各自的座位装作办公的样子看老板的笑话。

黄金豆瞅了一圈,说:“咱们公司有人才吗?都有哪位,可以在哪个领域独当一面?”

员工们听了这话,立即同仇敌忾,对黄金豆恨之入骨。

安列帮说:“我不是在培养他们吗,凡是经我手培养出来的人才,个个都是顶尖级的精英。你问问他们,为什么来了咱们公司就不跳槽,因为他们佩服我安列帮的才华,知道跟着我干有前途!”

黄金豆说不过安列帮,就脱离会场,要带领市场部的员工们去跑市场。

员工们异口同声地说:“我们的部门受安总直接管辖,你没有权力给我们分派任务。”

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