◎龙永图
现在年轻人在选择工作的时候好像有这么一个误区，认为我现在选定的就是我将来要从事一辈子的工作。在今天，就业不是这样的，不是像我们当年，就业包分配，分配到什么工作就要干一辈子。但是因为有了这个错误的认识，现在年轻人在选择工作的时候往往战战兢兢，犹豫不决，好像在决定终身大事一样。其实大可不必这样，就我看来，大学毕业后最重要的是先找到一个工作，然后适应工作环境，从一个大学生的身份转变为一个成熟的社会人。
大学生初找工作，就像一个演员初登舞台一样，完全面对一个新的环境，所以适应能力和应变能力就非常重要。如果说适应能力在某种意义上还有些被动的话，那么应变能力就需要有相当的智慧。在应变的过程中，你慢慢积累经验，储蓄勇气，增长智慧，这是将在你以后的人生中发挥巨大作用的东西，这些比一个好工作还重要。
你的第一份工作并不是你一辈子要做的工作，我们这个国家现在机会很多，所以为什么不多尝试一些工作，然后在这个工作当中历练自己的本领，历练自己的适应能力？
所以毕业后的第一要务就是马上开始干活，马上找一份工作。别奢望一下子就找到理想的工作。能找到自己喜欢的又能做下去的工作相对来说是很难的，你自己都还需要不断去探索自己真的喜欢什么、能做什么，这是一个漫长的过程，事情不可能一开始就以一种完美的面貌出现在你的面前。我们能做的就是在目前的不如意中去努力成长，发现和创造快乐，每天感受那么一点快乐和成长，你就会有继续前行的动力和勇气。
就从今天开始，马上去找一份工作，按照你目前的条件去寻找一个工作，如果这样，你找到工作的概率就大很多，而非立志要进国企，要去中石化、中石油，对不起，如果按照这个标准来找，你最后收获的可能主要是挫折和失望。
中国大学生毕业的时候只有10%曾经实习过，90%的大学生从来没有实习过，而美国的大学生人均实习2.7次，美国的中学生人均实习0.9次。实际上他们不仅是实习，还有志愿活动、社会服务。
早点实习就能更早地接触社会，积累更多的社会经验，当你进入真正的职场中的时候，你就发现，起决定作用的往往不是你在大学学的那点专业知识，而是很多做人做事的智慧。
老板或者雇主在观察新入职的员工的时候，往往从一些比较小的地方观察他。有一个刚刚毕业的大学生在我们那儿实习，他在处理事情上就显得很细心、很有技巧。比如我经常在办公室接待外国客人，在接待美国人的时候，他一般不打开矿泉水盖子，就是每个人发一瓶矿泉水。
