女性经济学之美并不仅仅在于它是一个学术性的商业趋势。意义远非如此。我们所描述的这一趋势将会直接影响到你的生活。如果你同我们一样，既喜欢工作也热爱生活，并希望在两者之间找到一个平衡，那么粉色利润的力量便是打造“新的一切”的基石。
我们认为我们发现了一个重要秘密。公司已经知道了女性的价值，知道女性会为它们带来利润。通过分享这一机密信息，我们为你提供了与公司谈判的利器。现在，你就可以付诸行动，因为你已经知道了公司对优秀职业女性的渴望，而这将会赋予你更多的力量和更多的谈判筹码。
作为本书的采访对象之一，莎拉·苏洛瑟（后面还会有更多的讨论）就将这一新发现的女性力量运用到实际行动之中，与公司就我们想要的工作和我们想要的生活展开谈判。
“在我看来，关于女性在工作场所的重要性已经成为人们的共识。”莎拉告诉我们说，“对于一个像我这样拥有多年工作经验的女性而言，任何公司聘用我们都是值得的。这就是我的感觉。我们的经验对于公司而言是非常宝贵的。”
这是女性经济学的良性循环之一。你拥有力量，所以你感觉自己更有信心，感觉一切成竹在胸，而这对雇主来说是非常具有吸引力的。由于自己所具备的力量，你在突然之间成了一个“热销商品”。对于那些充满自信且拥有较高职业素养的人才，雇主向来都是青睐有加。真正让你纵横职场的并不是一味地奉承而是你所拥有的力量。
但这对你来说意味着什么？在公开乃至私下场所，这种力量是什么？你将如何运用这种力量？什么时候是你追求自己心目中理想生活方式的最佳时间？你该在何时以何种方式与你的老板展开对话？
所有的这些问题都是非常重要的，而任何一个问题都将会在女性经济学中找到答案。我们所拥有的新力量只是这个故事的一部分——它是我们追求理想生活的一个关键工具，而革命的核心是确定我们所追求的理想生活。正如你将在第二章中所看到的，壕沟中对于新的工作方式、对于“新的一切”的冲天呐喊是振聋发聩的。
曾几何时，一些大公司视女性为走卒而非公主。正如所有动听的童话故事一样，公主最终都取得了胜利，而我们对此一点也不感到惊讶。同大多数女性一样，公主也非常擅长她们所做的事。
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