职场上，大家团结一心固然是再好不过了，但与此同时，不要忘了保留一定的“私人空间”。因为，同在职场上最美的距离是隔着一层纸彼此相望，说远不远，说近不近。在现实生活中，虽然交通事故的发生有多种原因，但因超速驾驶看不清对方车道而产生的刮蹭事故最多。要避免撞车，就要注意车距。同样，在同事关系中，与他人保持距离是很重要的。有人将同事之间的交往原则归结为：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”
任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的，这让他们觉得与你交往值得。人们在交往中总是在交换着某些东西，或者是物质，或者是情感，或者是其他东西。但在其中，应该注意的是不要怕吃亏，不要急于获得回报，也不要付出太多。
职场中，人与人的关系仿佛永远难以捉摸。很多人在工作能力上无人企及，可人际关系却是他们的“软肋”。如果你也是他们中的一员，那就一定要好好领会“半糖主义”的精神。所谓“半糖主义”，代表的是一种健康、绿色、环保的职场精神。在工作中太过保全自己，会让人难以接近；而太过亲近同事，又会令对方觉得私密空间被侵犯，无法喘息。唯有与同事相处时，懂得恰到好处地加上半颗糖，甜而不腻，亲密又不失距离，才是职场的中庸之道。
而有的员工喜欢和同事走得很近，身边总是团结着几个同事，干什么都在一起，整天表现得过于亲密，而这是老板最忌讳的。这样做容易让老板认为你有拉帮结派的嫌疑。纵然你没有拉帮结派的意思，他们也认为你在拉帮结派，有跟他对抗的企图。一旦老板对你有了这种看法，就会压制你，你在单位就不会有太大的发展，而且老板可能还会认为你们有集体离开公司的嫌疑，试图一起跳槽，而自己的员工帮别的企业挖墙脚让现在的部门工作陷入半停顿状态，是老板最不希望发生的。即使你们没有这样的想法也根本不曾谈论过这些问题，但一向多疑的老板如果相信自己的判断，就会防患于未然地提前采取措施，你在公司的工作就会受到影响。
老板对此最常用的方法是把你调离，重新换一个部门，或者调到分公司去，甚至为了公司大局稳定，不惜炒你的鱿鱼。
【解码公司秘密】
工作场合不是朋友聚会的场所，无论在什么情况下，都不要透露自己的私事。在同事面前透露私事是一件极其危险的事情，搞不好就会被传到领导层那里，而害得自己被炒鱿鱼。所以，跟同事相处要保持一定的距离。
