赵凡兵极不满意自己的工作。一次，他愤愤地对朋友说：“我的上司一点也不把我放在眼里，改日我要对他拍桌子，然后辞职不干了。”
“你对那家贸易公司完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”朋友反问道。
“没有！”
朋友接着说道：“古人说‘君子报仇十年不晚’。我建议你还是好好地把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织结构完全搞通，甚至连怎样修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干也不晚啊。”
赵凡兵觉得朋友的建议有道理，就决定把公司当做免费学习的场所，等所有的东西都学懂弄通了之后再一走了之，这样不是既出了气，又有许多收获吗？自此，他默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室里研习写商业文书的方法。
一晃一年过去了。一天，赵凡兵和朋友又见面了。朋友问：“你现在把公司的一切都学会了，可以拍桌子不干了吧？”
然而，赵凡兵却红着脸说：“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职又加薪，我已经成为公司里的红人了！”
从故事所透露的“信息”来看，曾经极不满意自己工作的赵凡兵，已经打消对其上司“拍桌子，然后辞职不干”之念是可以肯定的，因为他没有理由不珍惜眼前那“柳暗花明又一村”的可人景象。
赵凡兵能够迅速改变“山重水复疑无路”的逆境，那位朋友充满智慧、用心良苦的规劝之语起了决定性的作用。
在工作伊始，因为环境陌生、业务不熟、经验不足等，得不到上司的赏识是常有的事。有的人能够正视现实，并用实际行动证明自己。而有的人却不然，他们异常苦恼，觉得世界不公平，抱怨上司没眼光，甚至意气用事，做出一些伤害自己、伤害别人的傻事。他们批评周围的环境、批评自己的上司和同事，但唯一忘记了去批评自己。
有一句话说得好：“要想有地位，就得有作为。”如果你想从不被上司重视的员工成为公司里的红人，就得靠工作能力和工作业绩去证明自己。
