关于职场素质的四点思考(2)

执行力才是一切,其他都是扯淡

在哈佛大学和留学生朋友聊天,哈佛商学院的程博士那句掷地有声的话,我至今依然记得。

“我分析了那么多案例,看了那么多项目,我总结,最重要的就是执行,其他都是扯淡。”

执行有两种,一种是你想明白了,就挽起袖子干了;另一种是你还没彻底想明白,但你觉得不这样做以后一定会后悔,就干了。

马云也承认,当初做阿里巴巴的时候,做梦都没想到会成为现在这个样子。别装了,大家都不是什么圣人,这个世界,没太多真正的智者。我们都是摸着石头过河,只不过有些人一不小心上了岸,而已。

因为互联网时代,三个月就是一年,产品和趋势更迭的速度,简直就是三星的那句广告语——Next is Now。

一年前运营的公众号,订阅量能达到十万;你今天花同样的时间再运营一个试试?

别闹了。

很多时候,就是要先开枪,再瞄准,子弹会长眼睛,过程中调整方向。不管怎么样,有个大致方位,先射出去再说。

构建了公司未来美好的蓝图,画了一块巨大的蛋糕,你没有执行的刀,都是吹水。

所以在开会的时候说得最多的话是:怎么落地,怎么执行,什么时候开始?

如果你真的想做一件事,现在就开始。

不要给自己设限

不要给自己设限。

这句话应该是李开复老师说的,现在想来,也挺有道理。

因为现在这个世界,没有什么是稳定的,绝对的,不变的,理想的。拥抱变化,及时更新并享受学习的乐趣,或许才是这个时代的主旋律。

我有时候都分不清自己的身份,搞金融的,办教育的,现在还算是半个自媒体人,在跨界中游走。有人觉得分散精力了,不够专注。但是我知道,其实这些都是相连的,每块能力都有一个释放的平台,构成完整的立体的自己。单一的价值,终究显得单薄。

所以不要一开始就说,我觉得我不适合做这个,我性格适合做那个。其实很多东西,你以为喜欢和适合的,当你真正踏入这个领域的时候,可能悲剧地发现,以前觉得是个光环,其实是个坑。

说白了,你其实并不了解自己。王尔德都说了:只有浅薄的人才了解自己。

赞同奴隶社会的李一诺说,请忘记你的专业。你以为做投行天天满世界飞,做路演,每天进出高档酒店,就是他们生活的全部么?不,你没看到底层分析师天天做模型的辛苦样。而且,每天飞来飞去,和每天坐办公室一样,只不过是换了个移动的办公室而已,都会腻的。

现在这样理解,很多抱怨的人,往往是缺乏对世界的认知,所以会只因为一张拍摄角度不错的照片,就要情定圣托里尼;仅仅是一份看上去还算体面的薪水,就要献身某项行业。

多去看些不同的风景吧,你就不会迷失在别人的朋友圈里。多去和不同行业的人接触,才不会被人一眼看穿。至少,在面试的时候,你总得看起来很聪明吧。

有了眼界,就有了格局,就会逐渐找到自己的方向,不管是世俗接地气的,还是情怀理想派的。一位在我看来明明可以靠脸,却偏要靠才华的朋友和我说:我现在这么辛苦地工作,就是希望自己将来可以在香港的马路上开一辆属于自己的保时捷跑车。

挺真实,朴实,至少他很清楚自己想要什么。

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