第4章 主动出击,跳出人生小圈子(2)

“正是,你会从错误中学到东西。”主管于是转向黑板,画了一个箭头,把圆圈中心的人指向圈外。他继续说道:“因为害怕、恐惧或是其他方面的原因,很多人都不肯跨出这个圈子,所以交往十分有限,所得也十分有限。当你离开交往的舒服区以后,你会暂时感到难为情,感到不自在,但你将会认识更多的朋友,你会增长自己的见识,你也会学到更多的东西,所以,你进步了。”他再次转向黑板,在原来的圈子外面画了个更大的圈子,还加上了新的东西,更大的房子,更大的金币,更多的朋友等。

我对这堂课的印象很深刻,多年以来一直细细揣摩并时时自勉。六度分割理论说:只要通过六个不同的人,你可以找到世界上任何一个人。事实上,影响一个人社交半径的因素,不是金钱,不是地位,不是法律,不是任何事和物。能“耽误”你社交的,只有你自己——因为你无法走出最起码的一步——跨出你的“交往”舒适区。不要以为我讲得过于简单,先体会一下这里面包含的三层意思:

1.突破心理舒适区:很多人生怕自己的主动交往不会引起别人的积极响应,从而使自己陷入窘迫、尴尬的境地,进而伤及自己脆弱的自尊心。而实际上,在现实生活中,每一个人都有交往的需要,因此,我们主动而别人不采取响应的情况是极其少见的。生活中有一个非常有趣的现象:在硬座火车上,有六个人坐在一个“隔间”里面,如果这六个人里面至少有一个是主动交往的人,那么他们会谈得热火朝天,一路上充满欢声笑语;如果这六个人中没有一个人主动和别人交往,那么从起点坐到终点,他们会始终处在无聊的气氛中,看书也没劲,对望又很尴尬,所以干脆闭上眼睛养神。其实,当你尝试着主动和别人打招呼、攀谈时,你会发现,人际交往是如此容易。

2.突破沟通舒适区:每个人的性格脾气决定了他与人沟通的方式各不相同,有的人说话快言快语,有的人却该表态的时候也沉默寡言,有的人说话爱抢风头,经常不自觉地打断别人的谈话,有的人习惯被动地等待指示,有的人喜欢遇到问题主动请示和沟通。每个人都习惯以自己的方式与别人沟通。

要实现良好的沟通,就必须有意识地改变自己平时的沟通方式,学会积极倾听对方,站在对方的角度考虑。良好的沟通不一定是要说服对方,而是真正理解对方的想法。即使是争辩,也必须是对事不对人的良性争论,不能进行人身攻击和恶语相向,这是人际交往最应该避免的现象。

3.突破个性舒适区:人们都习惯和自己脾气相投的人交往,所以无论在哪个单位组织,都存在非正式的组织和团体,这是正常的现象。但是人在江湖,必须要和所有组织内的人以及外部的客户打交道,要学会适应不同性格的人。突破个性舒适区,就是要有意识地和不同性格的人打交道,比如要主动找与自己不同性格的人聊聊天。看来很简单的事情,其实大部分的人都难以做到。一旦你去尝试和另一种不同性格的人交往,看来是一个小小的突破,却对提升你的人脉有很大的帮助。

生命永远是值得期待的,因为它蕴涵着无限的潜能,为了领略更为高远的人生风景,就需要不断地超越自我。如果你老是在自己“交往”的舒服区里打转,你就永远无法扩大你的视野,永远无法结识新的朋友。只有当你跨出你的舒适区后,你才能使自己的人生圈子变得更大,你才能使生命变得丰富多彩。

读书导航