日中经济应是一种互补关系
《人民日报海外版日本月刊》：欧力士是中国改革开放以后，最早进入中国市场的日企之一。如今，在上海、天津、大连等地都有分公司，能透露一下今后在中国大陆的发展方向吗？近年来，一些日企撤离中国市场，您对这种变化怎么看？
宫内义彦：我通过运营欧力士集团，意识到企业是没有国籍的。一个企业，如果觉得日本市场不好，不适合发展，就可以到其他国家开展事业。
企业是自由的，不能因为某个企业搬走了、撤资了，就判断这个企业不好。为了活跃经济，给企业提供一个容易进出的渠道，才称得上是最明智的做法。
日本企业曾经纷纷进军中国的首要因素，就是中国的劳动力低廉。近年来，中国的劳动力成本上升，一部分日企选择了撤离或转移到其他国家发展。这从侧面证明了中国实力又迈上了一个台阶，中国已经不再被看作是“世界的工厂”了，而是“世界的市场”。中国应该为此感到高兴。
欧力士是最早进入中国大陆的日本企业之一，那还是在1981年。现在，我们认识到，当时真的进入得太早了，中国有关外企的法律制度不成熟，日中两国的商贸习惯也不一样，那时的中国市场也并不适合开展金融租赁事业的。在吸取了失败的教训后，欧力士又重新挑战中国市场，并且扎根于中国市场。今后，我们也计划在中国拓展更多的业务。中国是日本的邻国，也是欧力士不容忽视的潜在性巨大市场。
我认为，日中两国经济不是竞争关系，而是一种互补关系，日本和中国相互需要、相互依赖、相互补充的地方非常多，比如说以前日本需要低廉的劳动力，中国需要大量的就业岗位，这就是一种经济上的互补关系，今后，日本和中国还将在其他的经济领域继续形成互补关系。
中国年轻人要稳，日本年轻人要冲
《人民日报海外版日本月刊》：毫无疑问，您是一位成功人士，也是很多人学习的对象。在中国年轻人当中，信奉“出名要趁早”的不少，正在努力创业的也有很多。而日本年轻人则比较倾向于安定，没有什么消费意欲和成功意欲。结合自己的人生经验，您能给中日两国的年轻人一些建议或忠告吗？
宫内义彦：和日本的年轻一代相比，中国的年轻人更富于挑战精神和开拓精神，有野心、有冲劲儿。这是非常了不起的，值得鼓励！如果说我有什么话可供他们参考的，就是人生路漫漫，不必急于求成，最好能一步一步坚实地前进，不断地充实自己，从长远的角度来看，可能这样会走得更稳，也能走出更远。我非常理解年轻人渴望早日证明自己、早些成功的心情，因为我也年轻过。性子急，等不得，可以说是年轻人的特色。不过，人生还长着呢，有的是时间。
日本年轻人没有出人头地的欲望，安于现状，可以从两方面来看。一方面这说明了日本社会已经发展成为一个成熟的社会，这实在是令人欣慰；但另一方面如果年轻人因此就逐渐失去了挑战的意欲，那真是太遗憾了，因为挑战精神、革新精神，才是国家和社会进步的前提。
从在《经济白皮书》里大声宣布“已经不是战后了”的1956年以来，日本经济连续35年持续性增长，一跃成为世界第二大经济体，可谓是世所罕见的壮举。而引领日本经济成长的，则是那些积极投资、大胆采取海外战略，拿出丰厚的研发经费的日本企业。这些企业都具有敢于冒险、勇于革新的创业者精神，所以能够带动国家成长，催生很多世界一流企业，为日本赢得了“世界经济大国”的美誉。
但伴随着泡沫经济的破灭，这种冒险精神、革新精神正在逐渐稀薄，如今日本企业的净资产收益率（ROE）仅是欧美的一半左右。企业的注意力由挑战新领域、开拓新事业，变成了裁员缩支。所以我希望日本的企业和日本的年轻人都能重拾冒险精神、革新精神，这样才有望挽回“失去的20年”的损失，让社会重新恢复活力。
