她采用了一些方法来取悦他，她不时会从他的反应里得到鼓励。
有时，她觉得自己马上就要扭转他对她的看法了。但最终，她所做的一切仍是徒劳。
渐渐地，她开始惧怕上班，从工作中获得的快乐也迅速消失。她感到焦虑，不知道何去何从。丈夫、父母和朋友，她与之交谈的每一个人都劝她要坚持。因为投入了太多的时间、付出了太多的努力，其中包括3 年的法学院学习和差不多4 年的律师事务所的实践，她无法放弃。她仍然有机会成为合伙人，她还希望能够赢得上司的好感。如果辞职，上司就胜利了，加上当时经济不景气，律师供过于求，她可能再也做不成律师了。辞职会让她显得不称职，好像她无法处理压力似的。上司给她的差评也会如影随形地困扰她多年。她认为，如果自己坚持下去，而不是简单地甩手离去，就能更好地控制接下来发生的事情。
詹妮弗的经历并不罕见。你可以将她的故事中的特定成分替换成其他，比如改变职业、人生目标和坏上司的设定，还是能得到很多坚持导致进退两难的故事。在男女关系或婚姻关系中也容易发生这样的故事，是留是走，左右为难，而我们头脑中自己的声音和外界众人的声音都在告诉我们要坚持。
正如我们将要看到的那样，面对达成目标的阻力，我们会认为我们做出了清醒、理性的反应，但其实并不是那么回事儿。
